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2025年工种管理制度包括哪些内容（6篇）

篇1

特殊工种管理制度是对企业内涉及特殊技能、高风险作业或需特殊资质的员工进行管理的规范性文件。它旨在确保这些员工的安全、健康，以及企业的生产运营符合法规要求，提高工作效率和质量。

内容概述：

1.资格认证：明确特殊工种的定义，规定入职前必须取得的相关证书和培训要求。

2.安全规程：制定并执行特殊工种的安全操作规程，包括设备操作、危险源识别和应急处理。

3.健康监护：定期进行健康检查，监测特殊工种员工的身体状况，预防职业病的发生。

4.培训教育：持续

该用户很懒，什么也没介绍

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