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2025年保洁主管年度总结例文(七篇)

第一篇

时光荏苒,转眼间2025年即将画上句号。在这一年里,作为保洁主管,我始终秉持着认真负责的态度,带领保洁团队为公司营造整洁、舒适的环境。以下是我对2025年工作的详细总结。

一、团队管理与建设

1.人员招聘与培训

年初,根据公司业务拓展和实际工作需求,我们进行了新一轮的人员招聘。通过严格的面试和筛选,选拔出了一批责任心强、吃苦耐劳的保洁人员。入职后,为他们制定了全面的培训计划,包括清洁技能培训、安全知识培训、服务意识培训等。定期组织技能考核,确保每位员工都能熟练掌握清洁技巧,提高工作效率和质量。例如,在玻璃清洁技能培训中,通过理论讲解

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