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工厂绩效考核与绩效管理方案
1.目的
为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定
本方案。
2.用范围
用于公司内所有正式签约的员工，除公司副总及以上
领导、业务员、操作工外的本公司的全体员工均用之；试
用期（见习期）人员的考核，不属于本制度范围，由公司招
聘与录用制度做出具体规定。
3.责任主体
3.1本制度规定的绩效管理与绩效
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