2025年国家公务员考试行测逻辑判断模拟题(附答案).docxVIP

2025年国家公务员考试行测逻辑判断模拟题(附答案).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年国家公务员考试行测逻辑判断模拟题(附答案)

一、图形推理(1—5题)

请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

【图形描述】

第一行:□→

→○

第二行:△→▽→?

第三行:?→?→□

选项:A.?B.?C.△D.▽

2.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

【图形描述】

题干给出3×3九宫格,每格内均含一条曲线与一条直线,曲线与直线夹角依次为30°、45°、60°;90°、105°、120°;150°、165°、?

选项:A.180°B.175°C.170°D.185°

3.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

【图形描述】

题干给出四个立体展开图,要求选择可折成封闭正方体的选项。

选项:A.图①B.图②C.图③D.图④

4.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

【图形描述】

题干为一条横向序列:黑圆、白圆、黑白各半圆、黑白相间圆、?

选项:A.全黑圆B.全白圆C.黑白各半圆旋转90°D.黑白相间圆旋转45°

5.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

【图形描述】

题干为字母序列:B、D、G、K、?

选项:A.PB.QC.RD.S

二、定义判断(6—15题)

每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求严格依据定义,选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

6.定义:生态补偿是指通过经济手段对生态保护行为给予激励,或对生态损害行为进行成本内部化的制度安排。

下列属于生态补偿的是:

A.某市对退耕还林的农户按亩发放资金

B.某企业因超标排污被环保部门罚款

C.某景区对游客收取门票

D.某县对砍伐林木者征收育林基金

7.定义:认知吝啬是指个体在信息加工过程中,倾向于采用简单、省力的启发式策略,而非系统、费力的分析策略。

下列最不符合认知吝啬的是:

A.股民仅因股票名称吉祥而重仓买入

B.面试官凭第一印象快速淘汰应聘者

C.工程师用蒙特卡洛模拟反复校验桥梁安全系数

D.消费者看到“买一赠一”立即下单

8.定义:隐性知识是指难以用语言、文字、符号明确表述,通常通过经验、实践、体悟获得的知识。

下列属于隐性知识的是:

A.教科书上的数学公式

B.老师傅凭手感判断瓷器烧制温度

C.软件操作手册中的快捷键列表

D.法律条文对正当防卫的规定

9.定义:数字鸿沟是指不同社会群体在拥有和使用信息通信技术方面存在的显著差距。

下列最不符合数字鸿沟的是:

A.偏远山区学生无法上网课

B.城市老年人不会使用健康码

C.程序员熟练掌握多种编程语言

D.外籍劳工因语言障碍难以操作银行APP

10.定义:反向歧视是指为保护弱势群体而制定的优惠性政策,反而对非弱势群体构成不公平对待。

下列属于反向歧视的是:

A.某高校在同等条件下优先录取少数民族考生

B.某单位因员工怀孕将其调离一线岗位

C.某公司对业绩最差的员工予以降薪

D.某国对外籍劳工设置更高就业门槛

11.定义:情绪劳动是指员工根据组织要求,对情绪进行调节、管理,以展现符合职业规范的情绪表达。

下列最不符合情绪劳动的是:

A.空乘人员面对乘客投诉保持微笑

B.客服代表用温和语气处理谩骂

C.程序员加班时私下抱怨领导

D.护士安抚哭闹患儿

12.定义:文化休克是指个体进入异文化环境后,因失去熟悉的社会符号而产生的心理焦虑与迷失感。

下列属于文化休克的是:

A.留学生初到海外因不会点餐而饥饿一整天

B.游客在国内景区因排队过长而烦躁

C.市民因地铁故障迟到被扣奖金

D.运动员在主场失利情绪低落

13.定义:算法偏见是指由于训练数据不均衡或设计者的主观因素,导致自动化决策系统对某些群体产生系统性不公平对待。

下列最不符合算法偏见的是:

A.招聘AI因历史数据多男性高管而压低女性简历评分

B.信贷APP因区域数据缺失拒绝给农村用户放款

C.天气预测软件因传感器故障报错气温

D.人脸识别闸机对深色皮肤识别率过低

14.定义:社会惰化是指群体任务中个体努力程度随群体规模增大而降低的现象。

下列属于社会惰化的是:

A.拔河比赛中个体用力随人数增加而减少

B.独唱演员

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****3398 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档