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2025事业单位工勤技能考试试题附答案详解(综合卷)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）小时，每月不得超过36小时。

A.1；3

B.2；4

C.1；4

D.2；3

答案：A

解析：《劳动法》第四十一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.下列关于灭火器使用的描述中，正确的是（）。

A.干粉灭火器使用前需倒置摇晃

B.二氧化碳灭火器可用于扑灭电气火灾

C.水基型灭火器适用于金属钾、钠火灾

D.灭火器压力表指针指向红色区域时仍可正常使用

答案：B

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭600V以下的电气火灾，因二氧化碳不导电且灭火后无残留；干粉灭火器使用前需上下颠倒摇晃（非倒置）；水基型灭火器不能用于活泼金属火灾（如钾、钠），因会发生剧烈反应；灭火器压力表指针指向红色区域表示压力不足，需及时充装。

3.某单位设备管理员在日常巡检中发现一台车床的皮带防护罩缺失，正确的处理流程是（）。

A.立即停机，报告主管，悬挂警示标识，待修复后恢复使用

B.记录问题，继续使用，次日通知维修人员

C.自行用铁丝临时固定防护罩，继续作业

D.忽略该问题，因不影响当前操作

答案：A

解析：设备安全防护装置缺失时，应立即停止设备运行，防止人员接触运转部件造成伤害；同时需报告主管并悬挂“禁止启动”警示标识，待专业人员修复并验收合格后，方可恢复使用。

4.下列属于工勤技能岗位职业道德核心要求的是（）。

A.追求个人利益最大化

B.严格遵守操作规范

C.优先完成领导交办的私事

D.隐瞒工作中的失误

答案：B

解析：工勤技能岗位的职业道德强调责任意识、安全意识和规范意识，严格遵守操作规范是保障工作质量和安全的核心要求；其他选项均违背职业道德基本准则。

5.某仓库管理员在核对入库物资时，发现实际到货数量比送货单少10件，正确的处理方式是（）。

A.直接签收，后续自行补录数量

B.联系送货方确认，在送货单上注明差异并双方签字

C.按送货单数量签收，通知财务扣款

D.忽略差异，按实际数量入库

答案：B

解析：物资验收时发现数量差异，应立即与送货方核对，在送货单上注明实际数量并由双方签字确认，避免后续责任纠纷；直接签收或忽略差异可能导致账实不符，引发管理混乱。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于工勤技能岗位安全操作“四不伤害”原则的是（）。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不受伤害

答案：ABCD

解析：“四不伤害”是工勤岗位安全操作的基本准则，包括：不伤害自己（规范操作）、不伤害他人（避免影响他人安全）、不被他人伤害（提高防范意识）、保护他人不受伤害（主动提醒和制止危险行为）。

2.设备日常维护保养的“十字作业法”包括（）。

A.清洁

B.润滑

C.调整

D.防腐

答案：ABCD

解析：设备维护“十字作业法”为：清洁、润滑、调整、紧固、防腐（部分教材表述为“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”，本题选项均包含在内）。

3.下列关于用电安全的说法中，正确的有（）。

A.禁止用湿手操作电气开关

B.临时用电线路需固定，避免碾压

C.保险丝熔断后可用铜丝替代

D.电气设备接地保护需定期检查

答案：ABD

解析：湿手操作电气开关易引发触电；临时线路未固定可能被碾压导致短路或漏电；铜丝熔点高，不能替代保险丝（保险丝需在过载时熔断以保护电路）；接地保护是防止设备漏电的重要措施，需定期检查。

4.工勤技能岗位常见的职业危害因素包括（）。

A.噪声

B.粉尘

C.高温

D.电磁辐射

答案：ABCD

解析：工勤岗位如机械加工、建筑维修、电力运维等，可能接触噪声（如机床运转）、粉尘（如切割作业）、高温（如焊接）、电磁辐射（如电工操作）等职业危害因素。

5.下列关于突发事件应急处理的正确步骤是（）。

A.立即报告上级

B.启动应急预案

C.组织人员疏散