原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
汇报人：PPT日期：培训过程安全管控方法
-1培训制度与责任划分2培训内容与对象要求3培训实施与监督4考核与证书管理5法律责任与处罚6定期复查与优化7持续改进与优化8培训与执行力的提升9安全培训的监督与考核10安全培训的总结与提升
1培训制度与责任划分
培训制度与责任划分制度建立生产经营单位需制定安全培训管理制度，明确培训内容、频次及考核标准，并建立培训档案备查责任主体具备安全培训条件的单位可自主培训，否则需委托合规机构，但责任仍由本单位承担经费保障单位需确保安全培训经费投入，覆盖所有从业人员(含被派遣劳动者和实习生)38%61%83%
2培训内容与对象要求
培训内容与对象要求01大纲依据：培
文档评论（0）