景德镇市事业单位2025年统一公开招聘工作人员备考题库235人及答案详解1套.docxVIP

景德镇市事业单位2025年统一公开招聘工作人员备考题库235人

第一部分单选题(200题)

1、如果有些电影是喜剧，而《泰坦尼克号》是电影，那么以下哪项可能为真？

A.《泰坦尼克号》是喜剧

B.所有电影都是喜剧

C.《泰坦尼克号》不是喜剧

D.有些电影不是喜剧

【答案】：A.《泰坦尼克号》是喜剧

【解析】根据直言命题的推理规则，有些电影是喜剧，而《泰坦尼克号》是电影，所以《泰坦尼克号》可能是喜剧。

2、在质量管理中，什么是持续改进（ContinuousImprovement）？

A.每年进行一次大扫除

B.不断寻找机会改进产品和服务质量

C.完全停止生产，进行全面审查

D.提高员工工资

【答案】：B

【解析】持续改进是不断寻找机会改进产品和服务质量，通过小步骤的改进积累成大的进步。

3、在既定的组织中，与正式沟通相比，非正式沟通的优点体现在（）。

A.沟通信息严肃准确

B.有利于员工间良好关系的建立

C.表现为平行沟通

D.沟通障碍更少

【答案】：D

【解析】在既定的组织中，对于正式沟通和非正式沟通的特点需要有清晰的认识。正式沟通通常是通过组织规定的渠道进行信息传递，具有信息严肃准确、有规范流程等特点。而非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息交流，没有明确的规范和流程。非正式沟通能够让员工在轻松的氛围中交流，有助于员工之间良好关系的建立，因为员工可以自由地表达想法、分享感受等。同时，由于其没有正式的规则和严格的程序限制，沟通障碍会更少，信息传递更加自由和灵活。而沟通信息严肃准确是正式沟通的特点，正式沟通经过严谨的组织和审核，能够保证信息的准确性和严肃性。平行沟通是按照信息传递方向来分类的，既可以是正式沟通方式（如部门间的正式会议交流），也可以是非正式沟通方式（如不同部门员工私下交流），它不是非正式沟通特有的优点。综上，有利于员工间良好关系的建立以及沟通障碍更少是非正式沟通相对于正式沟通的优点。

4、宋词中哪种词牌格律需要AI复原？

A.浪淘沙

B.菩萨蛮

C.满江红

D.如梦令

【答案】：D

【解析】如梦令是一种较为复杂的宋词词牌，其格律需要通过AI进行复原。

5、某单位领导张某在分配重要工作时与下属产生意见分歧，他表示“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，张某的领导方式属于（）。

A.“协商式”

B.“群体参与式”

C.“专制式”

D.“开明式”

【答案】：C

【解析】领导张某在分配重要工作，与下属产生意见分歧时，强调“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，体现出领导独自做决策，不与下属充分协商，也不考虑下属的意见和建议，独断专行。专制式领导方式的特点就是领导者独自做出决策，对下属具有绝对的控制权和支配权，下属只能服从命令。而协商式领导会与下属进行一定的沟通和协商；群体参与式领导鼓励下属广泛参与决策过程；开明式领导虽然也有一定的决策权，但相对专制式而言会更多听取下属的意见。所以张某的领导方式属于专制式。

6、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法，错误的是（）。

A.事业单位的范围具有广泛性

B.事业单位提供公共事业产品

C.事业单位最基本的特征是服务性

D.事业单位属于政府机构

【答案】：D

【解析】事业单位是国家为社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其范围涵盖了众多不同的领域和行业，具有广泛性。事业单位存在的意义就是为社会提供公共事业产品，满足社会公共需求。服务性是其最基本的特征，主要围绕社会公益服务开展工作。而政府机构是国家行政机关，行使国家行政管理职能，事业单位并不属于政府机构，二者性质和职能不同。所以说法错误的是事业单位属于政府机构。

7、如果所有的猫都喜欢鱼，有些动物是猫，那么以下哪个结论是正确的？

A.所有动物都喜欢鱼

B.有些动物喜欢鱼

C.所有鱼都喜欢动物

D.有些猫不喜欢鱼

【答案】：B

【解析】根据前提，所有猫都喜欢鱼，有些动物是猫，可以推出有些动物喜欢鱼。

8、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据，对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解，使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()

A.职能决定原则

B.职能设置原则

C.协调平等原则

D.动态调整原则

【答案】：A

【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据，对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系，这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能；协调平等原则一般强调在编制管