2026年国家电网招聘考试(管理类)模拟试题及答案.docxVIP

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2026年国家电网招聘考试(管理类)模拟试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.国家电网公司“十四五”规划提出,到2025年非化石能源装机占比将超过()。

A.45%??B.50%??C.55%??D.60%

答案:C

解析:规划明确2025年非化石能源装机占比达55%,为碳达峰奠定电源结构基础。

2.在SWOT分析中,当企业面临外部机会但内部资源薄弱时,应优先采取的战略类型是()。

A.SO??B.WO??C.ST??D.WT

答案:B

解析:WO战略利用外部机会弥补内部劣势,是资源不足情境下的典型选择。

3.某省公司年度综合计划下达后,地市公司若需调整10kV及以下电网投资规模,须报()审批。

A.省公司发展部??B.省公司财务部??C.国网总部设备部??D.国家发改委

答案:A

解析:10kV及以下电网投资规模调整权限在省公司发展部,体现“谁下达、谁调整”原则。

4.根据《中央企业合规管理办法》,下列事项中不属于“三重一大”决策范围的是()。

A.重大资产处置??B.大额资金运作??C.中层干部竞聘方案??D.重大投资决策

答案:C

解析:中层干部竞聘方案由人力资源部按程序办理,不纳入“三重一大”清单。

5.在平衡计分卡四个维度中,衡量“单位电量输配电成本”属于()。

A.财务维度??B.客户维度??C.内部流程维度??D.学习与成长维度

答案:A

解析:输配电成本直接体现企业财务绩效,归入财务维度。

6.国家电网公司物资采购全面实施的“e链国网”平台,其底层区块链技术主要解决的传统痛点是()。

A.供应商质量差异??B.合同履约信用??C.需求计划波动??D.物流路径冗余

答案:B

解析:区块链不可篡改特性确保合同履约数据可信,降低信用风险。

7.某班组采用PDCA循环改进巡检流程,在“C”阶段发现缺陷闭环率仅92%,应首先使用的质量工具是()。

A.鱼骨图??B.控制图??C.直方图??D.亲和图

答案:A

解析:缺陷闭环率不达标需找根因,鱼骨图擅长因果分析。

8.根据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,一般电力安全事故调查时限为()日。

A.15??B.30??C.45??D.60

答案:B

解析:条例第22条规定一般事故调查期限为30日,可延长不超过30日。

9.在组织变革的勒温模型中,“解冻—变革—再冻结”三阶段的关键成功因素是()。

A.制度刚性??B.领导示范??C.技术先进??D.考核强度

答案:B

解析:领导示范可降低变革阻力,是解冻阶段的核心抓手。

10.国家电网公司“数字孪生电网”建设的首要数据基础是()。

A.主设备台账??B.实时量测数据??C.客户用能数据??D.气象环境数据

答案:B

解析:实时量测数据是数字孪生动态映射的“血液”,优先于静态台账。

11.根据期望理论,当员工认为“即使努力也无法提高绩效”时,出现的现象是()。

A.期望低??B.工具性低??C.效价低??D.激励水平高

答案:A

解析:期望指“努力—绩效”信念,信念低则激励失效。

12.某省公司推行“班组自主经营”改革,将部分奖金分配权下放至班组,这一做法在组织结构上属于()。

A.职能制??B.事业部制??C.模拟分权制??D.矩阵制

答案:C

解析:模拟分权制在不具备法人资格的下级单元内虚拟核算,符合题意。

13.在全面预算管理中,对“购电量”预算采用零基预算法的主要优点是()。

A.编制工作量小??B.历史偏差自动修正??C.避免历史不合理因素延续??D.易与绩效考核挂钩

答案:C

解析:零基预算从零开始论证,可剔除历史冗余。

14.国家电网公司“阳光业扩”服务要求,10kV普通客户供电方案答复时限不超过()个工作日。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案:B

解析:国网营销〔2021〕15号文明确5个工作日。

15.在供应链风险分级中,因极端天气导致主变运输中断属于()。

A.需求风险??B.物流风险??C.制度风险??D.汇率风险

答案:B

解析:运输中断直接指向物流环节。

16.根据《数据安全法》,国家核心数据跨境传输的安全评估由()牵头组织。

A.国家能源局??B.国家网信办??C.工信部??D.公安部

答案:B

解析:网信办负责跨境数据安全评估。

17.

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