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2025甘肃张掖超越发展农业有限公司招聘30人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、资本是能够带来剩余价值的价值,体现着资本家对工人的剥削关系。马克思依据资本在剩余价值生产中所起作用的不同,将资本区分为()。
A.原始资本和积累资本
B.不变资本和可变资本
C.实物资本和货币资本
D.有形资本和无形资本
【答案】:B
【解析】马克思根据资本在剩余价值生产中所起的作用不同,把资本区分为不变资本和可变资本。不变资本是以生产资料形态存在的资本,它通过工人的具体劳动转移到新产品中去,其价值量不会大于它原有的价值量,在生产过程中不发生价值量的变化;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中,工人所创造的新价值,不仅包括相当于劳动力价值的价值,而且还包括一定量的剩余价值,发生了价值增殖。原始资本是指一个经济单位为了从事生产经营活动所需要的最初的资本投入;积累资本是指把剩余价值转化为资本。这是从资本形成角度进行的分类,并非依据资本在剩余价值生产中的作用。实物资本是指以实物形态存在的资本,如机器设备、厂房等;货币资本是以货币形式存在的资本。这是从资本存在形态的角度进行的分类,而非按照资本在剩余价值生产中的作用。有形资本是指具有实物形态的资本;无形资本是指不具有实物形态,但能为企业带来经济利益的资本,如商标权、专利权等。这是从资本是否具有实物形态角度进行的分类,并非依据资本在剩余价值生产中的作用。综上,正确答案为把资本区分为不变资本和可变资本。
2、下列不属于赠与人可以撤销赠与的情况是()。
A.受赠人道德品行败坏
B.受赠人与赠与人有抚养义务而不履行
C.受赠人不履行赠与合同约定的义务
D.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益
【答案】:A
【解析】这道题考查的是赠与人可撤销赠与的法定情形。依据《中华人民共和国民法典》规定,赠与人在受赠人有特定行为时可撤销赠与,具体包括:受赠人对赠与人或赠与人近亲属有严重侵害合法权益的行为;受赠人与赠与人存在抚养义务却不履行;受赠人不履行赠与合同约定的义务。而受赠人道德品行败坏不属于赠与人可以撤销赠与的法定情况。所以本题应选择描述道德品行方面的表述对应的选项。
3、定义判断题的难度如何?
A.非常难
B.较难
C.一般
D.较容易
【答案】:C
【解析】定义判断题的难度一般,需要考生具备一定的逻辑思维和定义理解能力。
4、某自治区人民政府公布首批14个自治区政府的权力清单和责任清单,共梳理出权力事项2751项。按照“法无授权不可为”和简政放权的要求,逐项进行清理后,共取消、下放、转移和整合部门权力事项1505项,精简权力事项比例较高。这有利于政府()。
A.弱化管理功能,强化服务意识
B.推行阳光工程,树立政府权威
C.规范自身行为,建设法治政府
D.加强制度约束,根除腐败土壤
【答案】:A
【解析】政府按照“法无授权不可为”和简政放权要求,对权力事项进行清理,取消、下放等部分权力事项,这一举措是在依据法律规范自身权力的行使。规范自身行为是建设法治政府的重要体现,因为法治政府要求政府的行政行为必须在法律框架内进行,该举措与建设法治政府的理念相契合。政府对权力事项进行清理并非是弱化管理功能,政府的管理职能是保障社会正常运转所必需的,只是在清理权力事项过程中会优化管理方式,更好地强化服务意识,所以“弱化管理功能”表述错误。推行阳光工程主要强调政府信息公开,保障公民的知情权等,而题干重点强调的是对权力事项的清理以规范政府行为,并非突出信息公开树立政府权威。虽然对权力事项进行清理是加强制度约束的一种体现,但“根除腐败土壤”表述过于绝对,腐败的产生是多方面因素造成的,仅仅通过权力事项清理不能完全根除腐败。
5、下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
A.公开、公平、公正
B.公开、平等、竞争、择优
C.公开公平、精简高效
D.公开考试、择优录用
【答案】:B
【解析】事业单位公开招聘是为了选拔优秀人才进入事业单位,需要遵循特定的原则。公开原则可以保证招聘过程透明,接受社会监督;平等原则意味着所有符合条件的人员都有平等的机会参与竞争,不受不合理因素的限制;竞争原则能促使应聘者充分展示自己的能力和素质,激发其积极性和创造力;择优原则则确保选取最适合岗位需求的人员。所以事业单位公开招聘原则是公开、平等、竞争、择优。“公开、公平、公正”虽然也是重要理念,但并非事业单位公开招聘特定的原则表述;“公开公平、精简高效”,其中“精简高效”一般是对工作的整体要求,并非招聘的核心原则;“公开考试、择优录用”更侧重于公务员录用方式,并非事业单位公开招聘的完整原则描述。
6、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是:
A.命令
B.指
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