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2025上海非全日制从业人员劳动合同

本合同由以下双方于年月日在上海签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本情况

1.1本合同为非全日制用工劳动合同，甲方聘用乙方为非全日制从业人员。

1.2乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事（具体工作内容）工作。

1.3本合同自签订之日起生效，终止日期为年月日（以下简称“合同期限”）。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方的工作内容为：（详细描述乙方的具体工作职责和任务）。

2.2乙方同意根据甲方的工作安排，在（工作地点）或甲方指定的其他地点工作。

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按照约定完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间为：（每日或每周的工作时间安排）。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，双方应当协商一致并签署书面协议。

3.3乙方的工作时间安排应当符合国家法律法规关于非全日制用工的规定，不得违反劳动保护的相关规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为每小时/每日人民币元，具体支付标准为：（详细说明支付方式和计算方法）。

4.2甲方应当在每月日前以银行转账或其他方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方在法定节假日工作的，甲方应当按照不低于本合同约定的劳动报酬的%支付加班工资。

第五条社会保险

5.1乙方作为非全日制从业人员，不享受甲方为其缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。

5.2乙方可以根据自身需求，自行选择参加商业保险或其他形式的社会保障，甲方不承担相关费用。

5.3甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全、健康。

6.2乙方在工作中应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

6.3乙方在工作期间出现工伤事故的，甲方应当按照国家法律法规的规定，及时处理并承担相应的责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用工作之便进行任何违法或不正当行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在合同期限内，若乙方提出解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方。

8.3若甲方提出解除合同，应当提前日以书面形式通知乙方。

8.4本合同在以下情况下自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致同意终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，除及时支付外，还应当支付相当于拖欠金额%的违约金。

9.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的解释和履行应当适用中华人民共和国相关法律法规。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条争议解决

11.1