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2025年劳动仲裁院工作总结精编(5篇)
第一篇
2025年,劳动仲裁院在上级部门的正确领导下,紧紧围绕构建和谐劳动关系的目标,积极履行劳动仲裁职能,不断创新工作方法,提高办案效率和质量,较好地完成了各项工作任务。
在案件受理与处理方面,全年共受理劳动争议案件[X]件,较去年增长[X]%。其中,集体劳动争议案件[X]件,涉及劳动者[X]人。受理案件类型主要集中在工资支付、经济补偿、社会保险等方面。在处理案件过程中,我们始终坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,严格按照法定程序进行审理。全年共审结案件[X]件,结案率达到[X]%,其中调解结案[X]件,调解率为[X]%。通过调解结案,既维
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