2026中国中化杭州水处理校园招聘16人备考题库附答案详解.docxVIP

2026中国中化杭州水处理校园招聘16人备考题库附答案详解.docx

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2026中国中化杭州水处理校园招聘16人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、如果一个人平均每天步行8000步,每步大约消耗0.04千卡路里,那么他一周大约消耗多少千卡路里?

A.28.48

B.56.96

C.112.96

D.224.96

【答案】:B

【解析】每天消耗的千卡路里为8000步*0.04千卡/步=320千卡。一周有7天,所以一周消耗的千卡路里为320千卡/天*7天=2240千卡。由于题目选项中只有56.96是320千卡的近似值,因此正确答案是B。

2、某班级有70名学生,其中60%的学生参加了体育比赛。求参加了体育比赛的学生有多少名?

A.42

B.48

C.54

D.60

【答案】:B

【解析】参加了体育比赛的学生为70*0.60=42名。

3、下列关于事业单位公开招聘的做法,不正确的是()。

A.为各类人才搭建公开、公平、公正的原则

B.设置与岗位要求无关的资格条件

C.实行亲属回避制度

D.面向社会公众

【答案】:B

【解析】事业单位公开招聘应遵循公开、公平、公正原则,为各类人才搭建良好平台,且要面向社会公众,实行亲属回避制度以确保招聘的公正性和客观性。而设置与岗位要求无关的资格条件,会限制招聘的范围和公平性,可能使真正符合岗位需求的人才被排除在外,违反了招聘的合理原则,所以这是不正确的做法。

4、下列行政机关对政府信息公开申请答复的内容,错误的是()。

A.区政府对本机关财政预算已经在官方网站上公示,向申请人提供了查询的网址

B.区规划的自然资源委告知申请人,不动产登记信息属于国家机密,不能公开

C.区税务局经检索没有找到申请人的个人纳税信息,告知申请人该信息不存在

D.区公安分局认为申请人以政府信息公开申请的形式进行举报,告知申请人不作为政府信息公开申请处理

【答案】:B

【解析】本题可根据政府信息公开的相关规定,对各情况进行逐一分析。对于已在官方网站上公示的本机关财政预算,行政机关向申请人提供查询网址的做法是合理的。财政预算属于应主动公开的政府信息,通过提供查询网址,方便申请人获取相关信息,确保了信息公开的有效性和便捷性,这样的答复符合政府信息公开的规定。不动产登记信息并非国家机密。依据相关规定,不动产登记信息依申请可以公开给特定主体,比如权利人、利害关系人等。告知申请人不动产登记信息属于国家机密不能公开,这种答复不符合实际规定,是错误的做法。行政机关在接到信息公开申请后,经过检索确实没有找到申请人所需的个人纳税信息,此时告知申请人该信息不存在,这是符合正常程序和规定的。行政机关按照规定进行了合理的检索和处理,并如实告知申请人结果。若申请人以政府信息公开申请的形式进行举报,行政机关告知申请人不作为政府信息公开申请处理也是正确的。政府信息公开申请和举报是不同性质的行为,行政机关需要根据具体情况进行准确判断和处理,避免混淆不同的诉求。综上所述,答案中错误的答复是将不动产登记信息认定为国家机密而拒绝公开的内容。

5、系统管理学派运用()的思想与方法来研究()及管理职能。

A.行为科学人际关系

B.管理科学工作效率

C.系统科学组织管理

D.一级管理企业行为

【答案】:C

【解析】系统管理学派将组织看作一个有机整体,运用系统科学的思想和方法研究组织管理及管理职能。系统科学强调从整体、联系和动态的角度去分析和解决问题,这与系统管理学派研究组织管理的理念相契合。而行为科学主要关注人的行为和人际关系,管理科学侧重于提高工作效率运用数学和科学方法,“一级管理企业行为”并非系统管理学派的核心研究范畴。所以应选系统科学和组织管理。

6、两个相似十边形的对角线比为2:3,那么它们的面积比为?

A.2:3

B.4:9

C.8:27

D.1:1

【答案】:B.4:9

【解析】相似十边形的面积比等于对角线比的平方,因此面积比为2^2:3^2=4:9。

7、将500%转换为小数,正确的结果是?

A.5.0

B.0.5

C.50

D.0.05

【答案】:A

【解析】将百分数转换为小数,将百分号去掉并将小数点向左移动两位,因此500%变为5.0。

8、逻辑表达式(P→Q)∧(Q→P)等价于什么?

A.P?Q

B.P∧Q

C.P∨Q

D.?P∧?Q

【答案】:A

【解析】P→Q)∧(Q→P)表示P和Q的真值总是相同,等价于P?Q。

9、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考

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