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管理学学位考试题库及答案解析_全面覆盖知识点，助力考生轻松应对考试

引言

管理学作为一门综合性的学科，涵盖了众多领域的知识，对于攻读管理学学位的考生而言，通过学位考试是获取学位的重要环节。一份全面且具有针对性的考试题库及答案解析，不仅能够帮助考生系统地复习知识点，还能让他们熟悉考试题型和命题规律，从而在考试中轻松应对，取得优异成绩。本文将为大家提供一套管理学学位考试题库及详细的答案解析，全面覆盖管理学的各个知识点。

一、单项选择题题库及答案解析

（一）题库

1.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.控制D.领导

2.下列不属于古典管理理论的是（）

A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.人际关系理论

3.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序化决策

4.直线职能制组织结构的特点是（）

A.实行统一指挥，且发挥职能部门的专业管理作用

B.实行分权管理，且发挥职能部门的专业管理作用

C.实行统一指挥，不发挥职能部门的专业管理作用

D.实行分权管理，不发挥职能部门的专业管理作用

5.领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型

（二）答案解析

1.答案：B

解析：计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排，它为组织的各项工作确定目标和方向，是管理的首要职能。组织职能是为实现组织目标，对组织资源进行合理配置；控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和调整；领导职能是引导和激励组织成员为实现组织目标而努力工作。所以本题选B。

2.答案：D

解析：古典管理理论主要包括科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。科学管理理论由泰罗提出，侧重于提高生产效率；一般管理理论由法约尔提出，强调管理的一般原则和职能；行政组织理论由韦伯提出，构建了理想的行政组织体系。而人际关系理论是行为科学理论的早期阶段，不属于古典管理理论。所以本题选D。

3.答案：A

解析：战略决策是关系到组织长远发展和全局利益的重大决策，通常由企业高层领导做出，如企业经营方向的改变。战术决策是为实现战略目标而做出的局部性、短期性的决策；业务决策是日常生产经营活动中为提高工作效率和质量而进行的决策；程序化决策是指重复出现的、有一定常规可循的决策。所以本题选A。

4.答案：A

解析：直线职能制组织结构以直线制为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门，实行统一指挥与职能部门的专业管理相结合。直线部门拥有指挥权，职能部门则为直线部门提供专业支持和建议，但不直接进行指挥。所以本题选A。

5.答案：A

解析：根据领导生命周期理论，当下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，即处于低成熟度状态，领导者应采取命令型领导方式，明确告知下属做什么、怎么做以及何时做等具体要求。说服型领导适用于下属有工作意愿但能力不足的情况；参与型领导适用于下属有一定能力但缺乏工作意愿的情况；授权型领导适用于下属既有能力又有工作意愿的情况。所以本题选A。

二、多项选择题题库及答案解析

（一）题库

1.管理的基本特征包括（）

A.管理是一种社会现象B.管理的载体是组织

C.管理的核心是处理人际关系D.管理的任务是实现组织目标

2.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义小组技术D.乐观决策法

3.组织文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能

4.影响有效沟通的障碍包括（）

A.个人因素B.人际因素C.结构因素D.技术因素

5.控制的基本过程包括（）

A.确定标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.分析原因

（二）答案解析

1.答案：ABCD

解析：管理是一种普遍存在的社会现象，只要有人类社会活动，就需要管理。管理的载体是组织，它通过组织来协调资源和活动。管理的核心是处理人际关系，因为组织的活动是由人来完成的，协调好人与人之间的关系至关重要。管理的任务就是通过合理配置资源，实现组织目标。所以本题ABCD全选。

2.答案：ABC

解析：定性决策方法主要依靠决策者的经验、知识和判断力来进行决策。头脑风暴法是通过会议的形式，让参与者自由地提出各种想法和建议；德尔菲法是采用匿名通信的方式征求专家意见，经过多轮反馈和修正，得出决策结果；名义小组技术是让小组成员独立思考和提出方案，然后进行讨论和评