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2025海南三亚市人民医院医疗集团事业单位招聘28人备考题库（1号）

第一部分单选题(200题)

1、近段时间，公共舆论中出现了“被就业”“被增长”“被自愿”等“被”现象。其中，“被增长”指工资实际未增长，但统计数据显示增长，让人们“幸福”地被统计数据所笼罩。越来越多“被”现象的出现，对政府的启示是（）。

A.公民要不断增加政治参与度

B.政府要不断提高行政工作效率

C.公民要不断加强对政府的监督

D.政府要树立求真务实的工作作风

【答案】：D

【解析】“被”现象体现出统计数据与实际情况不符，如“被增长”里工资实际没增长但统计数据显示增长。这反映出一些工作没有做到实事求是，数据有虚假成分。对于政府而言，这种现象提醒其要树立求真务实的工作作风，坚持一切从实际出发，把工作落到实处，使各项工作经得起实践、群众和历史的检验。而公民增加政治参与度是对公民的要求，并非对政府的启示；提高行政工作效率侧重的是政府工作的速度和执行力，与解决“被”现象所反映的问题关联不大；加强公民对政府的监督虽有助于规范政府行为，但没有直接针对“被”现象体现的不务实问题。所以强调政府应树立求真务实的工作作风最为恰当。

2、一个数列的前三项是1,1,2，这个数列的下一个数是什么？

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：A

【解析】这个数列的规律是每一项等于前两项之和，所以下一个数是1+2=3。

3、多少世纪以来人们就知道、千百年来一切行为守则上反复谈到的起码的公共生活规则属于（）。

A.民法规则

B.生活习惯

C.社会公德

D.职业道德

【答案】：C

【解析】社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。题目中提到“多少世纪以来人们就知道的，千百年来一切行为守则上反复谈到的、起码的公共生活规则”，描述的正是社会公德的特征。民法规则是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范总和，并非单纯的起码公共生活规则。生活习惯是个人或群体在日常生活中形成的常规行为方式，不一定具有普遍的行为准则属性。职业道德是在特定职业活动中应遵循的行为准则，具有行业针对性，并非适用于全体社会成员的起码公共生活规则。所以该题应选社会公德。

4、以下哪种情况不适合进行人工呼吸？

A.患者呼吸停止

B.患者心跳停止

C.患者意识丧失

D.患者有自主呼吸

【答案】：D

【解析】人工呼吸适用于呼吸停止但心跳存在的患者。如果患者有自主呼吸，则不适合进行人工呼吸。

5、一个数的30%是15，这个数的40%是多少？

A.16

B.18

C.20

D.22

【答案】：C

【解析】设这个数为x，则30%的x是15，即0.3x=15，解得x=50，40%的x是20。

6、世界贸易组织（WTO）的核心原则是什么？

A.自由贸易和公平竞争

B.保护主义和贸易壁垒

C.单边贸易政策

D.贸易保护主义

【答案】：A

【解析】WTO的核心原则是促进自由贸易和公平竞争，减少贸易壁垒，确保国际贸易的透明度和可预测性。

7、公共管理的职能体系由公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能两大职能体系构成。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。

A.决策职能

B.组织职能

C.控制职能

D.经济职能

【答案】：D

【解析】公共管理的职能体系分为程序性职能和任务性职能。程序性职能强调公共管理过程中各个环节的运作程序，如决策、组织、协调、控制等，这些职能贯穿于管理活动的始终，侧重于管理的动态过程。而任务性职能是根据公共管理所面对的不同领域和对象，为实现特定的管理目标而承担的相关职能。其中经济职能是针对经济领域开展的公共管理工作，属于公共管理的任务性职能。而决策、组织、控制职能是公共管理在运行过程中不同阶段和方面的操作程序和手段，属于公共管理的程序性职能。所以答案应选具有任务性质的经济职能。

8、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。

A.期望理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.公平理论

【答案】：C

【解析】期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的，该理论认为人们在工作中的积极性或努力程度（激励力量）是效价和期望值的乘积。双因素理论由美国心理学家赫茨伯格提出，他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素，满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，即激励因素；不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。需求层次理论是美国心理学家马斯洛提出的，他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。公平理论是由美国心理学家亚当斯提出，该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源