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2025临时工劳动合同模板

本合同（以下称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的用工需求，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订本合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）岗位工作，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并告知乙方。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3.3如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方有权要求甲方支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月，绩效奖金、加班工资等按甲方规定执行。

4.2乙方的劳动报酬由甲方于每月日前支付至乙方指定的银行账户：。

4.3甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（城市/地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.3甲方不再为乙方缴纳住房公积金，如有需要，双方可另行协商。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方根据乙方工作岗位的需要，提供必要的劳动条件和安全保护措施，确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准。

6.2乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止劳动过程中的事故。

6.3如乙方在工作中发生职业病或工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规及时处理并承担相应责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得从事任何违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，否则甲方可依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

7.3乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。变更或解除协议需签署书面补充协议。

8.2在合同期限内，若乙方严重违反劳动纪律、规章制度或甲方的合法权益，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。

8.3本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

8.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并结清所有应支付的劳动报酬和社会保险费用。

第九条劳动争议的解决

9.1本合同履行过程中若发生劳动争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议仲裁申请时效为一年，自争议发生之日起计算。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字人：

日期：年