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行管人员安全培训课件

第一章

什么是安全生产？核心定义安全生产是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,保证从业人员的人身安全与健康,保护国家财产和人民生命财产安全。两大保障目标保障劳动者人身安全与健康,创造良好的工作环境

安全生产的两大核心人身安全保护员工及相关人员在生产经营活动中的生命安全和身体健康,这是安全生产的根本出发点和最终目标。预防职业伤害消除安全隐患提供防护保障设备安全确保机械设备的安全运行与规范维护,防止因设备故障、操作不当等原因造成的生产事故和财产损失。定期检查维护安全操作规程

安全技术简介安全技术是预防事故、消除事故隐患、改善劳动条件的重要手段,通过科学的技术措施从根源上控制和防范各类安全风险。燃烧与火灾防控防火防爆技术措施,火灾自动报警与灭火系统的应用电气安全技术触电事故预防,电气设备接地保护,绝缘防护措施高处作业安全高空坠落防护,安全防护设施,作业人员防护装备机械设备安全

安全生产责任制制度核心安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度,通过明确各级领导、职能部门及岗位人员的安全职责,形成一个完整的安全责任体系,确保安全生产工作层层落实。主要内容各级领导安全生产职责职能部门安全管理职责岗位人员安全操作职责

安全生产方针与原则安全第一在生产经营活动中把安全放在首位,当安全与生产发生矛盾时,生产服从安全预防为主把预防工作放在突出位置,防患于未然,从源头上消除安全隐患综合治理运用行政、法律、经济、技术等多种手段,全面系统地解决安全问题01消防方针预防为主,防消结合—既要做好预防工作,也要做好扑救准备管理原则

第二章行管人员安全职责与权利

行管人员的主要安全职责作为企业行政管理人员,在日常工作中承担着重要的安全管理职责,需要在自身岗位上切实履行安全义务,为企业安全生产提供有力保障。1遵守设备维修保养制度严格执行设备管理规定,确保办公设备、设施的安全状态,及时报修故障设备2监督安全规章制度执行在管理范围内监督检查安全制度的落实情况,发现违章行为及时制止和纠正3发现隐患及时报告对工作区域内发现的安全隐患及时向上级报告,并配合做好整改工作4参与安全培训与应急演练积极参加企业组织的各类安全教育培训和应急演练活动,不断提升安全素养

员工的八大安全权利依据《安全生产法》等法律法规,员工在安全生产方面享有以下基本权利,企业必须切实保障员工权利的实现。知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权对安全生产工作提出建议和意见批评权对安全生产违法违规行为提出批评、检举和控告拒绝违章作业权拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离工伤保险和民事赔偿权因生产安全事故受到损害时依法获得赔偿

员工的四项安全义务遵章守纪义务严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品培训学习义务积极参加安全生产教育培训,掌握本岗位安全操作技能和应急处置知识报告义务及时报告事故隐患或其他不安全因素,如实报告生产安全事故配合义务配合安全生产检查、事故调查处理和应急救援工作

安全员岗位职责详解专职安全管理人员安全员是企业安全生产管理的专职人员,在安全生产工作中发挥着至关重要的作用,需要具备专业的安全管理知识和实践能力。组织安全检查与隐患排查定期开展安全检查,识别、评估和控制各类安全风险,建立隐患排查台账安全培训与教育组织开展各类安全教育培训,提高全员安全意识和技能水平安全台账管理建立完善的安全管理档案,做好各类安全记录的归档保存工作事故预防与应急处置参与应急预案编制和演练,协调处理突发安全事件

第三章安全法律法规与标准

关键法律法规概览我国已建立了较为完善的安全生产法律法规体系,为企业安全生产提供了法律依据和行为准则。行管人员必须熟悉掌握相关法律法规要求。《安全生产法》安全生产领域的基本法律,规定了生产经营单位、从业人员的权利义务及法律责任《消防法》预防火灾和减少火灾危害,规范消防安全管理,保护人身、财产安全《劳动法》保护劳动者合法权益,规范劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度《职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益《道路运输条例》规范道路运输经营行为,维护道路运输市场秩序,保障道路运输安全

法律责任与处罚违法违规的法律后果违反安全生产法律法规,不仅会给企业和个人带来严重的经济损失和人员伤亡,还将承担相应的法律责任。主要处罚形式行政处罚:警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销许可证等刑事责任:构成犯罪的依法追究刑事责任民事赔偿:对受害人进行经济赔偿行政处分:对责任人员给予降级、撤职、开除等处分典型案例警示某企业因未按规定配备安全管理人员,发生重大安全事故,企业法定代表人被判