- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025秋季安徽合肥市建投集团招聘20人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、()是社会主义的分配原则,体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系。
A.以技术要素分配为主体、多种分配方式并存
B.按劳分配
C.以按劳分配为主体、多种分配方式并存
D.按要素分配
【答案】:B
【解析】社会主义的分配原则体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,它强调按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配,多劳多得、少劳少得、不劳不得,这种分配方式体现了劳动者在生产资料公有制基础上平等的经济关系,是社会主义性质的分配关系的集中体现。以技术要素分配为主体、多种分配方式并存表述错误,在我国分配制度中不是以技术要素分配为主体。以按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国现阶段的分配制度,这一制度是由我国现阶段的生产力发展水平和基本经济制度决定的,多种分配方式中包含了按要素分配等非社会主义性质的分配方式,并非单纯体现社会主义性质的分配关系。按要素分配是指按照生产要素的贡献进行分配,生产要素包括劳动、资本、技术、管理等,按要素分配不具有社会主义性质分配关系的独特特征,它在多种社会制度下都存在。所以正确答案是按劳分配。
2、数列1,5,13,25,41,?中,下一个数是多少?
A.61
B.63
C.65
D.67
【答案】:D
【解析】观察数列的差值:5-1=4,13-5=8,25-13=12,41-25=16,可以发现差值是连续的4的倍数,因此下一个差值应该是20,所以下一个数是41+20=61。
3、资本有机构成指()。
A.C:M
B.V:C
C.C:V
D.M:C
【答案】:C
【解析】资本有机构成是指由资本的技术构成决定,并反映技术构成变化的资本价值构成,通常用不变资本(C)与可变资本(V)的比率来表示。不变资本是指以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增殖。以不变资本与可变资本的比率来衡量资本有机构成,能够反映资本投入中生产资料和劳动力的比例关系及其变化情况。因此资本有机构成指不变资本与可变资本的比率,即C:V。
4、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。
A.官僚制理论
B.彼得原理
C.帕金森定律
D.瓦格纳法则
【答案】:C
【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵,需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出,强调组织的层级结构、规则和专业化分工,目的是提高组织效率和稳定性,并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,主要关注人员晋升导致的不胜任问题,和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联。帕金森定律是由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出,该定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下,很好地解释了政府机构膨胀、人员冗杂的现象。瓦格纳法则是指随着工业化进程的加快,社会对政府公共服务的需求不断增加,从而导致政府支出不断增长,主要说的是政府支出的变化趋势,与政府机构膨胀、人员冗杂无关。综上,主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是帕金森定律。
5、这份文稿的结尾存在错误,正确的写法是()
A.如无不妥,请及时给予指示
B.特此请示,请予审批
C.务请及时批复
D.特此报告,望批准
【答案】:B
【解析】该题目主要考查文稿结尾正确写法的知识。请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,结尾通常使用“特此请示,请予审批”等表述,以表明请求上级批准的态度。“如无不妥,请及时给予指示”语气较随意,不符合正式文稿严谨规范的要求。“务请及时批复”这种表述带有命令的口吻,不太适用于下级对上级的公文结尾。“特此报告,望批准”,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,报告不需要批准,用“望批准”不恰当。所以正确的文稿结尾写法应是“特此请示,请予审批”。
6、矛盾律在科学中的作用是什么?
A.确保实验结果的一致性
B.允许实验的多样性
C.使实验变得复杂
D.消除实验的真实性
【答案】:A
【解析】矛盾律在科学中的作用是确保实验结果的一致性,防止同一实验条件下结果同时为真和为假。
7、公约是要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。
A.目的
您可能关注的文档
- 2025贵州铜仁市万山区招聘村级(社区)警务助理人员26人备考题库参考答案详解.docx
- 2025贵州贵阳市息烽县选聘社区工作者20人备考题库参考答案详解.docx
- 2025贵州毕节织金县城市建设投资(集团)有限公司面向社会招聘财务人员5人备考题库附答案详解.docx
- 2025贵州息烽县选聘社区工作者20人备考题库附答案详解.docx
- 2025贵州安顺市组团参加贵州省省校合作赴省外知名高校引才492人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025西藏非援藏省区事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生专项招聘43人备考题库带答案详解.docx
- 2025西藏巨龙铜业有限公司机修等紧缺类人才招聘备考题库附答案详解.docx
- 2025西安国际医学中心医院招聘备考题库(105人)及答案详解1套.docx
- 2025英大长安保险经纪有限公司高校毕业生招聘9人备考题库附答案详解.docx
- 2025秋季中国石油兰州石化公司招聘294人备考题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)