二零二五年度IT企业劳动合同模板（含员工绩效考核）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度IT企业劳动合同模板（含员工绩效考核）

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，决定招聘乙方为其工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处工作，甲方同意雇佣乙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事IT行业相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休假待遇。

3.乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方按照国家规定缴纳五险一金，具体为：____________________。

3.甲方在每月____日前支付乙方工资。

六、员工绩效考核

1.甲方对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、团队协作等。

2.甲方根据绩效考核结果对乙方进行奖惩，具体奖惩措施如下：

（1）考核结果达到甲方要求的，甲方给予一定的奖励；

（2）考核结果未达到甲方要求的，甲方给予一定的处罚。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术、市场、财务等方面的信息。

八、解除劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同，需提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日