- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年成人自考-自考本科(护理学)-公共关系学2:00182历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在公共关系活动中,组织与公众之间信息传播的基本模式是:
A.单向传播模式;
B.双向对称模式;
C.强制传播模式;
D.封闭反馈模式
【参考答案】B
【解析】双向对称模式是现代公共关系推崇的核心传播模式,强调组织与公众之间平等、互动的信息交流。该模式通过倾听公众意见、反馈调整策略,实现双方理解与合作,提升组织形象。相较单向传播(仅组织输出信息),双向对称更科学、有效,是公共关系成熟发展的标志。
2、下列哪项属于公共关系工作的“四步工作法”中的第二步?
A.公众分析;
B.策划;
C.实施;
D.调查研究
【参考答案】B
【解析】公共关系“四步工作法”包括:调查研究(第一步)、策划(第二步)、实施(第三步)、评估(第四步)。策划阶段依据调研结果制定目标、确定主题、选择媒介与策略,是承上启下的关键环节。科学的策划确保活动具有针对性和可操作性,直接影响传播效果与目标达成。
3、在公共关系中,公众按其与组织关系的重要程度可分为:
A.内部公众与外部公众;
B.首要公众、次要公众和边缘公众;
C.稳定公众与临时公众;
D.顺意公众与逆意公众
【参考答案】B
【解析】公众分类中,按重要程度可划分为首要公众(对组织生存发展起决定作用)、次要公众(有一定影响)、边缘公众(影响较小)。该分类有助于组织合理分配资源,优先维护关键公众关系。其他选项为不同分类标准,如A为结构划分,D为态度划分,C为时间稳定性划分。
4、下列哪项是组织形象塑造的核心内容?
A.产品价格优势;
B.员工个人形象;
C.组织理念与行为识别;
D.广告投放频率
【参考答案】C
【解析】组织形象塑造核心在于组织理念识别(MI)和行为识别(BI),即组织价值观、使命及员工行为规范。MI是精神内核,BI是外在表现,二者共同构成公众对组织的整体认知。产品价格与广告属营销范畴,员工形象虽重要,但需统一于组织整体行为体系中。
5、危机公关处理的基本原则中,最重要的是:
A.速度第一原则;
B.利益至上原则;
C.封锁消息原则;
D.推卸责任原则
【参考答案】A
【解析】危机发生后,组织应遵循“速度第一”原则,迅速响应、及时发布信息,掌握舆论主动权。拖延将导致谣言扩散、信任丧失。同时应配合真诚沟通、承担责任等原则。封锁消息或推责会加剧危机,损害公信力,违背公共关系伦理与公众期待。
6、新闻发布会属于公共关系传播中的哪种方式?
A.人际传播;
B.组织传播;
C.大众传播;
D.群体传播
【参考答案】C
【解析】新闻发布会是组织通过大众传媒(如报纸、电视、网络)向公众传递信息的重要方式,属于大众传播范畴。其特点是信息覆盖面广、传播权威性强。虽然现场有记者群体参与,但本质是借助媒体实现广泛传播,区别于人际或小群体内部交流。
7、下列哪项不属于内部公众?
A.股东;
B.顾客;
C.管理人员;
D.一线员工
【参考答案】B
【解析】内部公众指组织内部成员,包括员工、管理人员、股东等,他们与组织有直接隶属或利益关系。顾客属于外部公众,是组织服务对象。维护好内部公众关系有助于提升凝聚力与工作效率,而顾客关系则属于外部公关范畴,需通过不同策略管理。
8、公共关系策划中,“SMART”原则中的“M”指的是:
A.明确性;
B.可衡量性;
C.可实现性;
D.相关性
【参考答案】B
【解析】“SMART”是目标设定常用原则,其中S(Specific)明确性、M(Measurable)可衡量性、A(Achievable)可实现性、R(Relevant)相关性、T(Time-bound)时限性。可衡量性要求目标能用数据或指标评估,确保策划效果可检测,是科学评估的基础。
9、下列哪项是公共关系与广告的主要区别?
A.都需要付费传播;
B.公共关系以建立关系为核心;
C.广告更具可信度;
D.公共关系追求短期销售
【参考答案】B
【解析】公共关系核心目标是建立和维护组织与公众之间的良好关系,注重长期形象建设与双向沟通;广告则以促销为主要目的,强调单向信息灌输。公关传播多通过新闻、活动等非付费形式,更具公信力;广告需付费,说服性强但可信度相对较低。
10、在公众态度分类中,对组织持支持态度的公众称为:
A.逆意公众;
B.独立公众;
C.顺意公众;
D.潜在公众
【参考答案】C
【解析】顺意公众指对组织目标、行为持理解、支持和合作态度的群体,是组织应重点维护和依靠的力量。逆意公众持反对意见,独立公众态度中立,潜在公众尚未意识到与组织的关系。识别公众态度有助于制定差异化沟通策略,转化逆意、
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海计算机文字录入处理员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-贵州-贵州血液内科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年住院医师规培-辽宁-辽宁住院医师规培(骨科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年北京青年政治学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定(铁路桥隧工)技师历年参考题典型考点含答案.docx
- 2025年事业单位笔试-青海-青海病理学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏造林管护工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定考试(餐厅服务员·初级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西电工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西食品检验工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025河南洛阳文旅集团招聘6人备考题库最新.docx
- 2025河南洛阳文化旅游投资集团有限公司第二批招聘6人备考题库附答案.docx
- 2025河南洛阳文化旅游投资集团有限公司所属企业部分岗位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025河南洛阳市汝阳县选聘乡镇财政全供事业单位人员50人备考题库附答案.docx
- 2025河南洛阳国裕集团招聘6人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025河南洛阳某国有企业招聘5人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025河南洛阳文化旅游投资集团有限公司所属企业部分岗位招聘考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025河南洛阳文化旅游投资集团有限公司所属企业部分岗位招聘考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025河南洛阳文化旅游投资集团有限公司所属企业部分岗位招聘考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 手术呼吸暂停应急预案(3篇).docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
原创力文档


文档评论(0)