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2025年陕西省公益性岗位协管员招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、陕西省公益性岗位协管员需掌握的职业道德要求不包括以下哪项？A.服务群众B.廉洁自律C.保密原则D.团队协作

A.服务群众

B.廉洁自律

C.保密原则

D.团队协作

【参考答案】C

【解析】公益性岗位协管员需对群众服务（A）、保持廉洁（B）和团队协作（D）进行公开承诺，但保密原则（C）属于政府工作人员义务，非岗位协管员强制要求。

2、根据《陕西省公共机构节能条例》，下列哪项属于应当优先采用的节能技术？A.高耗能设备B.可再生能源利用C.传统照明D.智能调控系统

A.高耗能设备

B.可再生能源利用

C.传统照明

D.智能调控系统

【参考答案】B

【解析】条例明确要求公共机构优先采用可再生能源（B），因其能显著降低碳排放。高耗能设备（A）、传统照明（C）和智能调控系统（D）虽可能部分适用，但优先级低于可再生能源。

3、陕西省机构改革中，由哪个部门整合了原省文化厅和省旅游发展委员会？A.陕西省文化和旅游厅B.陕西省教育厅C.陕西省科技厅D.陕西省卫健委

A.陕西省文化和旅游厅

B.陕西省教育厅

C.陕西省科技厅

D.陕西省卫健委

【参考答案】A

【解析】2018年机构改革将原省文化厅和省旅游发展委员会合并为陕西省文化和旅游厅（A），该部门负责统筹全省文化事业和旅游产业发展。其他选项均与文旅游职能无关。

4、公益性岗位协管员在处理群众诉求时，应遵循的“三到位一处理”原则不包括？A.解释到位B.解决到位C.反馈到位D.依法处理

A.解释到位

B.解决到位

C.反馈到位

D.依法处理

【参考答案】A

【解析】该原则要求诉求解决到位（B）、反馈到位（C）和依法处理（D），但无需强制解释到位（A）。解释是解决诉求的辅助环节，非原则性要求。

5、陕西省公务员考试公共基础知识部分包含的法律法规不包括？A.《陕西省监察体制改革方案》B.《中华人民共和国公务员法》C.《中华人民共和国民法典》D.《中华人民共和国国家安全法》

A.

B.

C.D

【参考答案】A

【解析】公务员考试公共基础知识涵盖《公务员法》（B）、《民法典》（C）、《国家安全法》（D），但《陕西省监察体制改革方案》属于地方性文件，非全国性法律，故不包含。

6、公益性岗位协管员服务窗口应配备的应急设备不包括？A.急救箱B.灭火器C.防暴盾牌D.扩音器

A.

B.

C.D

【参考答案】D

【解析】窗口应急设备需满足安全防护（C）和火灾扑救（B），急救箱（A）用于处理突发伤病，扩音器（D）主要用于信息发布，非直接应急设备。

7、陕西省公益性岗位协管员招聘考试中，专业知识测试占比约为？A.30%B.40%C.50%D.60%

A.

B.

C.D

【参考答案】B

【解析】根据陕西省人社厅2023年发布的招聘文件，综合知识考试中专业知识占比40%（B），公共基础知识占30%，其他占30%。

8、公益性岗位协管员在档案管理中，应重点防范的风险是？A.信息泄露B.文件破损C.数据篡改D.设备故障

.

B.

C.D

【参考答案】A

【解析】档案管理核心风险是信息泄露（A），需通过权限控制和加密技术防范。文件破损（B）可通过备份解决，数据篡改（C）和设备故障（D）属次要风险。

9、陕西省公益性岗位协管员服务年限通常为？A.1年B.2年C.3年D.5年

A.

B.

C.D

【参考答案】C

【解析】陕西省《公益性岗位管理办法》规定服务年限为3年（C），期满可续聘但累计不超过5年。其他选项均不符合规定。

10、公益性岗位协管员在处理突发事件时，应优先遵循的处置原则是？A.快速响应B.科学处置C.群众参与D.依法处理

A.

B.

C.D

【参考答案】B

【解析】突发事件处置需以科学处置（B）为基础，快速响应（A）和依法处理（D）是具体要求，群众参与（C）属辅助环节。科学处置确保行动有效性。

11、根据《陕西省机构改革方案》，新组建的陕西省数据局负责的工作是（）

A.和信息化工作

B.数据资源管理与应用

C.智慧城市建设

D.通信行业监管

A.经济和信息化工作

B.数据资源管理与应用

C.智慧城市建设

D.通信行业监管

【参考答案】B

【解析】2020年陕西省机构改革明确将原省大数据局职责整合，组建省数据局，主要负责数据资源管理与应用，智慧城市建设由住建部门负责，通信监管属于工信部门职责，经济和信息化工作由省工信厅承担。

12、陕西省最低工资标准中，月最低工资为（）

A.1600元

B.1800元

C.2000元

D.2200元

A.1600元

B.1800元

C.