2025黑龙江大庆市大同区城市建设投资开发有限公司招聘劳务派考前自测高频考点模拟试题最新.docxVIP

2025黑龙江大庆市大同区城市建设投资开发有限公司招聘劳务派考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。

A.人本原理

B.效益原理

C.准确性原理

D.系统原理

【答案】：D

2、行政道德规范区分行政法律规范的基本属性是（）。

A.他律性

B.稳定性

C.强制性

D.自律性

【答案】：D

3、在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，西藏自治区根据本区行政区域的具体情况和实际需要，其（）可以制定地方性法规。

A.人民代表大会

B.人民政府

C.人民代表大会及其常务委员会

D.人民政府及人民代表大会常务委员会

【答案】：C

4、行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。

A.权威性

B.强制性

C.具体性

D.顺序性

【答案】：B

5、下列文化常识选项中，表述错误的是（）。

A.《孔雀东南飞》、《木兰辞》和《秦妇吟》并称为“乐府三绝”

B.孟尝君、春申君、平原君、信陵君并称为“战国四公子”

C.柳公权、颜真卿、欧阳询、赵孟頫被誉为“楷书四大家”

D.《论语》、《诗经》、《中庸》、《大学》被称为“四书”

【答案】：D

6、公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

7、在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。

A.组织的集权与分权是相对的

B.集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权

C.对于一个组织来说，集权和分权都是必要的

D.组织规模的大小直接影响组织分权的程度

【答案】：B

8、我国的根本政治制度是（）。

A.人民代表大会制度

B.多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

【答案】：A

9、在中国传统文化里，儒释道三家的学说都产生了重要影响，下列哪项主张不是儒家提出的？（）

A.三纲五常

B.缘起性空

C.明分使群

D.为仁由己

【答案】：B

10、等产量曲线是指在技术水平不变的条件下，生产同产量的两种生产要素的所有数量组合。关于等产量曲线的特征，下列说法错误的是（）。

A.在同一个平面上可以有无数条等产量曲线

B.等产量曲线不能相交

C.等产量曲线是一条向右下方倾斜的曲线

D.等产量曲线凹向原点

【答案】：D

11、“五花八门”中的“八门”原指一些在街上摆摊赚钱的人，其中的“彩门”指的是（）。

A.变戏法的人

B.卖药的人

C.说相声的人

D.说评书的人

【答案】：A

12、（）是一定社会形态中占统治地位的生产关系的总和，是社会形态中最基本、最本质的经济关系。

A.社会形态

B.社会生产力

C.社会经济体制

D.社会经济制度

【答案】：D

13、中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力的是（）。

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国民法》

D.《中华人民共和国税法》

【答案】：A

14、社会评判一个人的人生价值的普遍标准是（）。

A.是否通过实践促进社会进步

B.人生活动是否符合社会发展的客观规律

C.劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献

D.自我完善以实现全面发展

【答案】：C

15、下列不属于可再生能源的是（）。

A.生物质能

B.煤炭

C.海岸能

D.太阳能

【答案】：B

16、维新变法、辛亥革命、新文化运动有着内在一致性的根源在于（）。

A.同属资产阶级领导

B.同受封建主义的压迫

C.皆是资本主义经济发展的产物

D.同是民族危机的产物

【答案】：C

17、含有重要的国家秘密，泄密会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。

A.秘密文件

B.绝密文件

C.机密文件

D.保密文件

【答案】：C

18、血细胞中的（）主要功能是运输氧气。

A.红细胞

B.白细胞

C.血小板

D.淋巴细胞

【答案】：A

19、国际残奥会的间隔时间是（）。

A.每四年

B.每三年

C.每二年

D.每一年

【答案】：A

20、失业已经成为资本主义国家普遍存在的一种现象，资本主义社会失业现象产生的根源是（）。

A.资本循环

B.资本周转

C.资本积累

D.资本再生产

【答案】：C

21、事业单位应当根据聘用合同规