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2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽城管监察员四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据我国城市管理行政执法相关规定，城管监察员在执法过程中应当遵循的基本原则不包括以下哪一项？

A．合法行政原则；B．合理行政原则；C．效率优先原则；D．程序正当原则

【参考答案】C

【解析】行政执法应坚持合法、合理、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一六大原则。其中，“效率优先”并非行政执法的基本原则，而是行政管理中的价值取向之一，不能凌驾于合法性与公正性之上。故正确答案为C。

2、城管监察员在查处违法建设时，有权采取的行政强制措施是？

A．直接拆除违法建筑；B．责令停止建设、查封施工现场；C．罚款并吊销营业执照；D．限制当事人人身自由

【参考答案】B

【解析】根据《城乡规划法》第六十八条规定，城乡规划主管部门可责令停止建设，对继续建设的可查封施工现场。直接拆除需经法定程序由政府组织实施，限制人身自由属公安机关职权。故正确答案为B。

3、下列哪项行为属于城管监察员在执法中应避免的不当行为？

A．使用执法记录仪全程录像；B．口头告知当事人执法事由；C．以威胁方式要求当事人配合；D．依法出具责令整改通知书

【参考答案】C

【解析】威胁、辱骂、暴力执法属于严重违规行为，违反《行政执法机关执法行为规范》。执法应文明、规范，保障当事人陈述申辩权。使用记录仪、告知事由、出具文书均属合规操作。故正确答案为C。

4、在城市管理中，对占道经营行为的监管主要依据哪部法规？

A．《中华人民共和国道路交通安全法》；B．《城市市容和环境卫生管理条例》；C．《物业管理条例》；D．《城市房地产管理法》

【参考答案】B

【解析】《城市市容和环境卫生管理条例》明确规定不得擅自占用城市道路摆摊设点，是城管部门管理占道经营的主要法律依据。其他三项分别规范交通、物业和房地产，不直接适用。故正确答案为B。

5、城管监察员在执法过程中发现当事人有从轻或减轻处罚情节的，应当？

A．自行决定免予处罚；B．报请上级机关批准；C．依法从轻或减轻行政处罚；D．不予记录直接放行

【参考答案】C

【解析】根据《行政处罚法》第三十二条，当事人有主动消除或减轻危害后果等情形的，应当依法从轻或减轻处罚。执法人员不得擅自免除处罚，但应依法裁量。故正确答案为C。

6、下列哪种情形下，城管部门可以依法适用简易程序作出行政处罚？

A．对个人处以300元罚款；B．对法人处以2000元罚款；C．对个人处以50元以下罚款；D．作出责令停产停业决定

【参考答案】C

【解析】根据《行政处罚法》第五十一条，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以200元以下、法人或其他组织处以3000元以下罚款或警告的，可当场作出处罚决定。故个人50元以下符合简易程序。正确答案为C。

7、城管监察员在调查取证时，下列哪种证据材料不能单独作为定案依据？

A．现场检查笔录；B．视听资料经核实无误；C．未成年人所作的与其年龄智力不符的证言；D．书证复印件经核对一致

【参考答案】C

【解析】根据行政执法证据规则，未成年人所作与其年龄、智力不相当的证言，不能单独作为定案依据，需其他证据印证。其余选项均为合法有效证据形式。故正确答案为C。

8、对拒不配合执法、阻碍执行公务的行为，城管监察员应如何处理？

A．强行带离现场；B．立即报警交由公安机关处理；C．自行实施拘留；D．放弃执法任务

【参考答案】B

【解析】城管无权实施人身强制措施。对阻碍执法行为，应保护现场、固定证据，并及时报警，由公安机关依法处理。强行带离或拘留超出职权范围。故正确答案为B。

9、下列哪项不属于城管监察员的法定职责范围？

A．查处违法搭建；B．治理占道经营；C．查处食品生产安全违法行为；D．监管城市户外广告

【参考答案】C

【解析】食品生产安全属市场监管部门职责。城管主要负责市容环卫、违法建设、户外广告、占道经营等城市管理领域。C项超出其职能范围。故正确答案为C。

10、根据《行政处罚法》，行政处罚决定书应当载明的内容不包括？

A．当事人的姓名或名称；B．违法事实和证据；C．执法人员的个人联系方式；D．处罚种类和依据

【参考答案】C

【解析】处罚决定书应载明当事人信息、违法事实、证据、处罚依据、种类、救济途径等。执法人员联系方式非法定内容，不应列入正式文书。故正确答案为C。

11、城管监察员在执法中实行“三项制度”，其中不包括？

A．行政执法公示制度；B．执法全过程记录制度；C．重大执法决定法制审核制度；D．执法绩效考核制度

【参考答案】D

【解析】“三项制度”指公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，是规范行政执法的核心制度。绩效考核属于内部管理机制，不在“三项制度”之列。故正确答案为D。

12、对城市生活垃