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安全巡防巡查制度

一、总则

1.1目的与依据

为规范单位安全巡防巡查工作，及时发现和消除安全隐患，保障人员生命财产安全，维护正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规及单位安全管理要求，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于单位各部门、各区域及全体人员的安全巡防巡查工作，涵盖消防安全、生产安全、用电安全、设备安全、环境安全、治安防范等各个方面。

1.3基本原则

安全巡防巡查工作遵循“预防为主、防治结合，全面覆盖、突出重点，责任到人、奖惩分明”的原则，坚持常态化巡查与专项检查相结合，定期排查与动态监控相结合，确保安全隐患早发现、早报告、早处置。

二、组织机构与职责

2.1组织架构

2.1.1领导小组

单位安全巡防巡查工作由领导小组统筹管理，领导小组由单位主要负责人担任组长，分管安全工作的副职担任副组长，成员包括各部门负责人及安全专家。领导小组每季度召开一次专题会议，审议巡查计划、评估风险隐患，并决策重大安全问题。会议记录需存档备查，确保决策透明可追溯。领导小组下设办公室，负责日常协调，办公室设在安全管理部门，配备专职人员2-3名，负责上传下达、信息汇总和报表编制。

2.1.2执行团队

执行团队由巡查员组成，按区域和任务分为若干小组，每组设组长一名，组员若干。巡查员需从本单位内部选拔，具备相关工作经验，如生产、消防或设备维护领域。团队规模根据单位面积和风险等级确定，例如，大型企业每组5-8人，中小型单位每组3-5人。执行团队直接向领导小组办公室汇报，实行轮班制，确保24小时覆盖巡查需求。巡查员需佩戴统一标识，便于识别和沟通。

2.1.3监督部门

监督部门由独立于执行团队的第三方或内部审计人员组成，负责巡查过程的监督和结果复核。监督部门每月随机抽查巡查记录，核实巡查员工作质量，并提交监督报告至领导小组。监督人员需具备专业资质，如注册安全工程师，确保客观公正。监督部门还负责处理巡查中的投诉和建议，维护巡查工作的公信力。

2.2职责分工

2.2.1管理层职责

单位管理层负责制定巡查政策，提供资源保障，包括预算、设备和人力支持。管理层需签署巡查计划，明确巡查频次和重点区域，如生产车间、仓库和办公区。同时，管理层需定期巡查现场，每月至少一次，检查执行团队工作落实情况，并解决跨部门协调问题。管理层还负责审批巡查报告，督促整改隐患，确保责任到人。

2.2.2执行人员职责

巡查员负责日常巡查工作，按照计划检查安全设施、消防设备、用电线路和人员行为。巡查员需使用标准化表格记录问题，如设备故障或违规操作，并在发现隐患时立即上报。巡查员还需参与应急演练，熟悉疏散路线和急救措施，确保突发情况快速响应。执行人员需每周提交巡查日志，详细描述巡查过程和发现的问题，由组长审核后归档。

2.2.3监督人员职责

监督人员负责巡查过程的全程监督，包括现场巡查记录的抽查和巡查员行为的评估。监督人员需每月生成监督报告，指出执行中的不足，如巡查不到位或记录不全，并提出改进建议。监督人员还负责组织巡查员培训，提升其专业技能，并处理巡查中的争议，如员工对处罚的异议，确保巡查工作公平公正。

2.3人员配置与培训

2.3.1人员数量要求

巡查人员配置基于单位规模和风险等级制定，例如，每1000平方米面积配备1名巡查员，高风险区域如化工厂或电力房需增加人员。人员编制需经领导小组审批，并定期调整，以适应单位变化。新入职巡查员需经过试用考核，合格后方可正式上岗，确保团队稳定性和专业性。

2.3.2培训内容与方法

巡查员培训内容包括安全法规、巡查技巧和应急处理。培训方法采用理论授课和实操演练相结合，理论部分由安全专家讲解，如《安全生产法》和消防知识；实操部分模拟巡查场景，如设备检查和灭火器使用。培训每季度举办一次，每次为期3天，培训后需通过考核，考核不合格者需重新培训。培训记录存入员工档案，作为晋升依据。

2.3.3资格认证

巡查员需取得相关资质认证，如安全巡查员证书，方可独立开展工作。认证由单位统一组织，通过考试和评审获得。认证有效期为两年，到期需复审，复审包括笔试和现场操作。认证过程由监督部门监督，确保公平。未取得认证的巡查员需在资深员工指导下工作，直至获得资格。认证名单公示于单位公告栏，增强透明度。

三、巡查内容与标准

3.1通用安全巡查要点

3.1.1出入口管理

巡查员需核查各出入口门禁系统运行状态，确保门禁卡、密码锁功能正常，紧急出口保持畅通无阻。门体应完好无损，闭门器自动回弹有效，夜间照明亮度不低于50勒克斯。发现门禁故障或门体损坏需在2小时内报修，并设置临时警示标识。

3.1.2通道与疏散路径

主干通道宽度不小于1.2米，疏散通道宽度不小于1