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劳动合同解除后手续办理

引言

劳动合同解除是劳动关系终止的重要节点，其后续手续办理不仅关系到劳动者的合法权益保障，也影响用人单位的合规管理与风险防控。从劳动者角度看，离职手续的完整办理直接关联社保接续、求职就业、经济补偿等核心利益；从用人单位角度看，规范的手续流程能避免劳动纠纷、降低法律风险，是构建和谐劳动关系的重要环节。本文将围绕劳动合同解除后的手续办理展开系统阐述，涵盖基础认知、核心流程、特殊情形处理及风险防范等多维度内容，为劳动者与用人单位提供实操指引。

一、劳动合同解除类型与手续办理基础认知

劳动合同解除的类型不同，会直接影响手续办理的具体内容与侧重点。了解常见解除类型及相关法律依据，