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职业病防治合同协议范本

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

生产经营地址：[用人单位生产经营地址]

乙方（劳动者/或服务提供方）：[乙方全称或姓名]

身份证号/统一社会信用代码：[乙方身份证号/统一社会信用代码]

地址/联系地址：[乙方地址/联系地址]

根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，为预防、控制和消除职业病危害，保障乙方在生产过程中的健康权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就职业病防治事宜达成如下协议：

第一条职业病防治目的与原则

甲乙双方确认，签订本协议旨在共同遵守国家职业病防治法律法规，有效预防、控制和消除职业病危害，保护乙方健康，维护正常的生产经营秩序。双方遵循合法合规、预防为主、防治结合、分类管理、以人为本的原则开展职业病防治工作。

第二条职业病危害告知与警示

甲方应向乙方履行下列职业病危害告知义务：

1.在乙方上岗前，书面告知其工作场所存在的职业病危害因素种类、浓度（或强度）及其可能产生的健康影响、危害后果；

2.告知乙方所采取的职业病危害防护措施以及个人使用的职业病防护用品；

3.告知乙方职业病防治相关的规章制度、操作规程、应急措施；

4.对产生职业病危害的作业岗位，设置符合国家标准的警示标识和中文警示说明。

甲方应保证所提供告知内容的真实性、准确性、完整性。

第三条职业病危害因素的检测与评价

1.甲方应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，按照国家职业卫生相关标准，定期对工作场所职业病危害因素进行检测。检测周期不得超过法定的最长时间要求。

2.甲方应根据工作场所职业病危害因素的性质和存在情况，定期进行职业病危害控制效果评价，评估现有防护措施的有效性。

3.甲方应在检测结果、评价报告完成后[具体天数，如15]日内，以适当方式向乙方告知相关情况，并按规定将检测报告、评价报告等资料存档备查。乙方有权查阅。

第四条职业病防护设施与个体防护

1.甲方必须建立、维护和正常运行职业病防护设施，确保其符合国家职业卫生标准并有效运行。定期对防护设施进行维护、检修，并确保维护记录完整。

2.甲方应根据工作场所职业病危害因素的性质、浓度及作业方式，为乙方配备符合国家标准、适合其工种的职业病防护用品（如防尘口罩、耳塞、防护服、手套等）。

3.甲方应向乙方免费提供个人防护用品，并指导乙方按照操作规程正确佩戴、使用、维护和保养个人防护用品。乙方应按要求佩戴和使用个人防护用品。

4.对于无法通过工程控制或其他防护措施完全消除的职业病危害，个人防护用品作为最后一道防线，甲方应确保其有效性，并持续监督乙方使用情况。

第五条职业病防护培训

1.甲方应定期对乙方进行职业病防治法律法规、职业病危害因素识别、防护措施、个人防护用品正确使用方法、职业健康监护、职业病应急处理等内容的培训。

2.培训内容应涵盖乙方所从事岗位相关的职业病危害知识。培训结束后，应进行考核，并记录培训及考核情况。

3.乙方应积极参加甲方组织的职业病防护培训，学习相关知识和技能。

第六条职业健康监护

1.甲方必须按照国家职业卫生规定的种类、项目和频次，组织乙方进行上岗前职业健康检查、在岗期间定期职业健康检查、离岗时职业健康检查。检查项目应包含与乙方所接触职业病危害因素相关的检查内容。

2.甲方应确保乙方在岗期间定期职业健康检查的周期符合国家规定要求。

3.甲方应将在岗期间定期职业健康检查结果书面告知乙方。检查结果异常的，应告知乙方复查或治疗建议。

4.甲方应为乙方建立职业健康监护档案，并按照国家规定妥善保存，保存期限不少于[具体年限，如30]年。

5.乙方应积极配合甲方完成职业健康检查，并如实提供相关资料。

第七条职业病诊断与治疗保障

1.乙方如出现职业相关健康损害或被怀疑患有职业病时，有权提出诊断要求，甲方应积极配合，提供必要的职业接触史资料、工作场所职业病危害因素检测报告、职业健康检查结果等。

2.乙方就职业病相关健康问题就诊时，甲方应如实提供前款所述资料。甲方不得阻挠、扣押、销毁相关资料。

3.如乙方被诊断为职业病，甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关规定，承担相应的医疗费用、生活保障及经济补偿等责任。

第八条职业病危害事故应急

1.甲方应制定职业病危害事故应急预案，明确应急组织、响应程序、处置措施、报告渠道、应急演练和培训要求，并定期组织演练，确保乙方了解应急处置知识和技能。

2.发生职业病危害事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施控制危害源，组织人员疏散、抢救，并按照规定向有关部门报告。同时，应积极组织或协助乙方进行医疗救治。

第九条双方权利与义务