整理办公室卫生检查-办公室环境卫生检查标准.pptxVIP

整理办公室卫生检查-办公室环境卫生检查标准汇报人：李老师XXREPORTING

目录办公室环境卫生重要性办公室环境卫生检查标准办公室区域卫生划分与责任定期检查与整改措施员工参与与培训奖惩制度与激励机制

PART01办公室环境卫生重要性REPORTINGWENKUDESIGN

整洁有序的环境能够减少员工寻找物品和资料的时间，从而提高工作效率。舒适的环境有助于员工保持良好的工作状态，减少疲劳和分心，进而提升工作效率。优质的空气和环境质量能够减少员工因环境问题导致的不适，有利于员工专注于工作。提升员工工作效率

保障员工身体健康清洁的办公室环境能够减少细菌、病毒等病原体的传播，降低员工生病的风险。良好的通风和采光有助于减少空气中的有害物质，保障员工的呼吸健康。合适的室温和湿度能够减少员工因环境问题导致的不适感，如头痛、乏力等。

整洁有序的办公室环境能够展现企业的专业形象和管理水平，增强客户对企业的信任感。舒适的办公环境有助于提升员工的工作满意度和归属感，进而增强企业的凝聚力和向心力。优质的办公室环境能够吸引更多优秀的人才加入企业，为企业的发展提供有力的人才保障。营造良好企业形象

PART02办公室环境卫生检查标准REPORTINGWENKUDESIGN

地面应保持清洁，无灰尘、纸屑、污渍等杂物。地毯应定期清洗，无积尘、无异味。地面瓷砖或地板应保持光洁，无划痕、无污渍。地面清洁无杂物

电脑、电话、文具等办公设备应擦拭干净，无灰尘、无污渍。桌面及抽屉内不应存放私人物品和食品。桌面物品应摆放整齐，无杂乱现象。桌面整洁有序

垃圾桶应及时清理，无满溢现象。垃圾应分类投放，可回收和不可回收垃圾应分开处理。废弃文件和资料应及时销毁，防止泄密。垃圾及时清理

室内可摆放绿植或空气净化器，提高空气质量。室内空气应保持流通，无闷热、无异味。空调或新风系统应定期清洗和维护，确保空气清新。空气清新无异味

PART03办公室区域卫生划分与责任REPORTINGWENKUDESIGN

123保持地面干净无垃圾，墙壁无污渍，设施设备无积尘。走廊、楼梯间、茶水间保持清洁、无异味，便池、洗手台等设施定期消毒，纸篓及时清理。卫生间定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯枝败叶。公共绿化区域公共区域卫生责任

保持桌面干净、整洁，无杂物堆积，文件、资料摆放有序。桌面整洁地面清洁电脑及办公设备工位周边地面无垃圾、无污渍，保持干净整洁。定期清洁电脑、键盘、鼠标等办公设备，保持设备良好运行状态。030201个人工位卫生责任

保持办公室内干净整洁，无杂物堆积，家具摆放有序。办公室内环境定期清洁保养办公设施，如办公桌、沙发、茶几等，保持设施干净整洁。办公设施确保领导办公室私密性，不随意进入或窥视。私密性保障领导办公室卫生责任

保持会议室干净整洁，桌椅摆放整齐，无杂物堆积。会议室环境保持接待区干净整洁，沙发、茶几等设施无污渍、无破损。接待区环境定期检查会议室及接待区设施设备运行情况，及时报修损坏设施。设施设备会议室及接待区卫生责任

PART04定期检查与整改措施REPORTINGWENKUDESIGN

每周全面检查每周组织一次全面检查，对办公室各个角落进行彻底清扫和检查。每日例行检查由办公室卫生负责人进行每日例行检查，重点关注易脏易乱区域。每月深度清洁每月安排一次深度清洁，包括清洁空调、灯具等难以触及的区域。定期检查时间安排

记录问题对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题类型、具体位置等。通知整改将问题通知到相关责任人，并要求在规定时间内进行整改。整改验收整改完成后，由检查人员对整改结果进行验收，确保问题得到彻底解决。发现问题整改流程

制定明确的评估标准，对整改效果进行客观评价。评估标准建立有效的反馈机制，及时将整改结果反馈给相关领导和人员。反馈机制根据评估结果和反馈意见，不断完善卫生检查标准和整改措施，提高办公室环境卫生水平。持续改进整改效果评估与反馈

PART05员工参与与培训REPORTINGWENKUDESIGN

03个人卫生习惯员工需保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不在办公室内吸烟、饮食等。01每日清洁员工需每日参与办公室的基础清洁工作，如清理桌面、整理文件、清空垃圾桶等。02周期性大扫除定期组织全体员工进行大扫除，深度清洁办公室各个角落，包括地毯、窗户、空调滤网等。员工参与卫生保持活动

向新员工介绍公司的办公室卫生标准，包括桌面整洁、文件归类、设备保养等要求。办公室卫生标准培训新员工使用各种清洁工具，如扫帚、拖把、清洁剂等，确保他们能够独立完成日常清洁工作。清洁工具使用明确每位员工的卫生责任区，确保每个区域都能得到及时有效的清洁。卫生责任区划分新员工入职培训内容

宣传教育设立卫生保持奖励机制，对积极参与卫生保持活动的员工进行表彰和奖励，激励更多员工参与进