2025建筑工人劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025建筑工人劳动合同

正文

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为（具体地点），主要负责（具体工作内容），具体内容以甲方安排为准。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应支付加班工资。

乙方加班需经甲方批准，加班时间以实际工作时间为准。

第四条劳动报酬

甲方每月以人民币形式支付乙方工资，工资标准为元/月，其中试用期工资为元/月。

甲方支付乙方工资的时间为每月日前，遇节假日顺延至最近的工作日。

乙方加班工资计算基数为本条第1款约定的正常工作时间工资标准，加班工资为正常工作时间工资的1.5倍、双倍或三倍，具体以实际加班时间和国家规定为准。

乙方在依法享受病假、婚假、丧假、产假等期间的工资支付标准为元/天，具体按国家和地方相关规定执行。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准和基数按照国家和地方相关规定执行。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，由甲方和乙方各承担一半。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方从事高处作业、电工作业、起重作业等危险性较高的工作时，甲方应提供相应的安全防护措施。

乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理。

甲方应定期为乙方安排职业健康检查，费用由甲方承担。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

乙方不得在工作中酗酒、打架、斗殴、赌博，不得擅自离岗或脱岗。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、直至解除合同。

第八条合同的变更、解除、终止

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并在书面形式上确认后方可生效。

合同解除：

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，经双方协商不能达成一致的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

3.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

5.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

合同终止：

本合同期满后自然终止。

甲乙双方协商一致，可以续订合同。

第九条争议解决

因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，按国家和地方的有关劳动法律、法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本