安全生产公开课课件.pptVIP

2025年安全生产公开课

第一章：安全生产的重要性与现状2025年安全生产月以人人讲安全，个个会应急为主题，强化全员安全意识，提升应急处置能力，构建安全生产长效机制。当前安全形势面临着复杂多变的安全生产挑战，新技术、新业态带来新风险，传统隐患依然存在，安全管理压力持续增大。事故数据警示典型事故案例揭示安全隐患的严重性，每一起事故背后都是血的教训，警醒我们必须时刻绷紧安全这根弦。

事故警示：山西吕梁6·15运输事故回顾事故经过2024年6月15日,山西省吕梁市某煤矿发生一起重大运输安全事故,造成多人伤亡。事故原因初步调查显示,主要是违规操作、安全管理缺失、应急处置不当等多重因素叠加导致。深刻教训安全管理制度流于形式员工安全意识严重不足隐患排查整改不彻底应急预案缺乏实战演练安全投入严重不足深远影响对企业的影响：企业声誉严重受损面临巨额经济赔偿生产经营被迫停顿相关责任人被追责对员工的影响：生命安全受到威胁家庭遭受巨大打击心理创伤难以愈合职业发展受到影响

安全无小事，警钟长鸣每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训。让我们牢记这些惨痛的代价,时刻绷紧安全生产这根弦,坚决防止类似悲剧再次发生。

第二章：安全生产法律法规与政策解读1《安全生产法》核心要点明确了生产经营单位的安全生产主体责任,规定了从业人员的权利和义务,强化了安全生产监督管理,加大了违法行为的处罚力度。安全生产责任制是核心预防为主、综合治理强化风险管控和隐患治理22025年最新政策国家进一步完善安全生产法律法规体系,推进安全生产标准化建设,强化科技支撑,实施安全生产专项整治三年行动巩固提升。数字化安全监管平台建设重大事故隐患判定标准安全生产责任保险推广3企业主体责任企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制,完善安全管理机构,保障安全投入,加强教育培训,严格隐患排查治理。主要负责人第一责任全员安全生产责任制安全生产费用提取使用

安全生产双重预防机制介绍风险分级管控辨识评估生产经营活动中的风险点,确定风险等级,采取相应的管控措施,做到风险可控、在控。隐患排查治理定期开展隐患排查,建立隐患台账,制定整改方案,落实整改责任,确保隐患及时消除,形成闭环管理。构建科学安全管理体系体系建设要点建立组织保障机制制定完善管理制度开展风险辨识评估实施分级分类管控强化隐患排查治理加强教育培训演练实施关键环节全员参与风险辨识动态更新风险清单制定管控措施并严格执行建立隐患排查计划落实整改责任和时限验证整改效果

第三章：安全意识提升人人讲安全安全不仅是管理层的责任,更是每一位员工的责任。人人讲安全,就是要让安全意识深入人心,让安全行为成为习惯。安全文化建设培育积极向上的安全文化,营造浓厚的安全氛围,通过文化引领,让员工从要我安全转变为我要安全。行为规范建立健全员工安全行为规范,明确岗位安全操作标准,严格执行安全操作规程,杜绝违章作业和冒险蛮干。活动案例开展安全之星评选、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文活动等,激发员工参与安全管理的积极性。安全文化的核心是以人为本,关爱生命。只有将安全理念内化于心、外化于行,才能真正实现安全生产的长治久安。

安全文化，人人参与安全文化建设需要每一位员工的积极参与和共同努力。让我们携手共建安全文化,营造人人讲安全、处处保安全、事事为安全的良好氛围。

第四章：隐患排查与治理实操常见安全隐患类型及识别方法人的不安全行为违章操作、疲劳作业、未佩戴防护用品、注意力不集中、违反劳动纪律等行为都可能导致事故发生。物的不安全状态设备设施缺陷、防护装置失效、工具材料不合格、作业环境不良、安全标识缺失等都是潜在隐患。管理上的缺陷制度不健全、教育培训不到位、检查监督不力、应急预案缺失、安全投入不足等管理问题。环境的不良因素作业场所光线不足、通风不良、温湿度异常、噪声粉尘超标、有毒有害气体等环境因素。隐患排查流程与记录规范01制定排查计划明确排查范围、频次、责任人和时间安排02开展现场检查按照检查表逐项检查,记录发现的隐患03评估隐患等级根据风险大小确定一般、重大隐患04制定整改方案明确整改措施、责任人、期限和资金05实施整改闭环落实整改措施并验收,确保隐患消除推荐使用安全隐患随手拍小程序等数字化管理工具,提高隐患排查治理效率,实现隐患信息化、可视化管理。

设备安全操作重点：吊车安全作业吊车操作安全规范作业前检查：检查吊车性能、吊索具完好性、作业环境安全状况严格持证上岗：操作人员必须经过专业培训并取得特种作业操作证遵守十不吊：超载、斜拉、埋地、散装等情况下严禁起吊统一指挥信号：设专人指挥,使用标准手势或对讲机安全距离控制：与高压线、建筑物保持足够安全距离恶劣天气停工：大风、暴雨、雷电等天气禁止作业典型事故案例某建筑工地吊车违规作业,超载起吊导致钢丝绳断裂,重物坠落砸中作业人员,造成