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2025年福建省委党校在职研究生招生考试（公共管理学）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、新公共管理理论的核心主张是（）

A.强化政府干预

B.提高公共服务效率

C.扩大行政权力

D.推动政治民主化

A.强化政府干预

B.提高公共服务效率

C.扩大行政权力

D.推动政治民主化

【参考答案】B

【解析】新公共管理理论主张借鉴市场机制提升政府效率，核心是公共服务效率，选项B正确。A、C与理论主张相悖，D属于政治学范畴。

2、政府职能转变的最终目标是（）

A.增加财政支出

B.提高服务效能

C.扩大就业规模

D.强化部门权力

A.增加财政支出

B.提高服务效能

C.扩大就业规模

D.强化部门权力

【参考答案】B

【解析】政府职能转变以“放管服”改革为实践路径，核心是优化服务流程、提升行政效能，选项B正确。其他选项均与职能转变目标无关。

3、政策执行中的主要障碍不包括（）

A.利益集团阻挠

B.执行人员素质不足

C.资源分配不合理

D.公众参与不足

A.利益集团阻挠

B.执行人员素质不足

C.资源分配不合理

D.公众参与不足

【参考答案】D

【解析】政策执行障碍多源于执行主体（如人员素质）和外部环境（如资源分配），利益集团阻挠是常见问题，但公众参与不足属于政策制定阶段问题，故D为正确答案。

4、非营利组织在公共治理中的主要作用是（）

A.取代政府职能

B.补充政府服务供给

C.增加财政收入

D.强化政治控制

A.取代政府职能

B.补充政府服务供给

C.增加财政收入

D.强化政治控制

【参考答案】B

【解析】非营利组织通过专业化服务弥补政府供给不足，属于补充性角色，选项B正确。其他选项均超出其职能范畴。

5、危机管理中承担主导责任的主体是（）

A.社会组织

B.政府机构

C.媒体机构

D.公众自发组织

A.社会组织

B.政府机构

C.媒体机构

D.公众自发组织

【参考答案】B

【解析】危机管理需政府统筹资源、制定应急预案，主导决策与执行，选项B正确。其他主体仅起辅助作用。

6、政府绩效评估的核心指标是（）

A.公共财政支出规模

B.公共服务满意度

C.行政人员数量

D.经济增长率

A.公共财政支出规模

B.公共服务满意度

C.行政人员数量

D.经济增长率

【参考答案】B

【解析】政府绩效评估以“结果导向”为原则，公共服务满意度直接反映治理效能，选项B正确。

7、行政伦理的核心要求是（）

A.严格依法行政

B.坚持民主集中制

C.服务公众需求

D.提高办公效率

A.严格依法行政

B.坚持民主集中制

C.服务公众需求

D.提高办公效率

【参考答案】C

【解析行政伦理强调公务员以公共利益为先，选项C正确。A、D为具体行政原则，B属组织原则。

8、基层治理创新中“枫桥经验”的核心是（）

A.精准施策

B.矛盾不上交

C.数字化转型

D.市场化运作

A.精准施策

B.矛盾不上交

C.数字化转型

D.市场化运作

【参考答案】B

【解析】“枫桥经验”以“小事不出村”为目标，强调源头化解矛盾，选项B正确。

9、电子政务对政府职能转变的促进作用不包括（）

A.提升行政透明度

B.降低行政成本

C.增强部门壁垒

D.优化服务流程

A.提升行政透明度

B.降低行政成本

C.增强部门壁垒

D.优化服务流程

【参考答案】C

【解析】电子政务通过数据共享打破部门壁垒，选项C与实际作用相反，为正确答案。

10、公共部门改革的关键环节是（）

A.扩大政府规模

B.绩效管理制度建设

C.增加财政投入

D.强化层级控制

A扩大政府规模

B.绩效管理制度建设

C.增加财政投入

D.强化层级控制

【参考答案】B

【解析】公共部门改革以绩效管理为核心，通过量化评估推动制度优化，选项B正确。其他选项均传统管理方式。

11、新公共管理理论的核心主张是（）。

A.强化政府权力

B.提高行政效率

C.扩大公共服务外包

D.增加财政投入

【参考答案】B

【解析】新公共管理理论主张引入市场机制和私营部门经验，核心是提升行政效率（B）。选项A与理论背道而驰，C实践手段而非核心理念，D属于传统财政政策。

12、公务员职业道德的核心要求是（）。

A.依法行政

B.廉洁奉公

C.服务群众

D.政治忠诚

【参考答案】B

【解析】廉洁奉公（B）是公务员职业道德的核心，依