原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东清远九龙镇人民政府招聘见习岗位3人参考题库
第一部分单选题(50题)
1、为了达到管理有效，应（）减少管理层次。
A.尽可能地
B.不断地
C.随机地
D.按任务要求
【答案】：A
【解析】本题考查组织设计的原则。组织设计要遵循精简高效的原则：（1）精简原则要求在保证目标任务能够完成的情况下，在组织结构方面尽可能少地设置职能部门和缩减管理层次，在人员配置方面越少越好，避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重。（2）高效原则要求组织及其成员能够在最短的时间内最好地完成组织任务，这一方面需要合理的组织分工，另一方面需要提高组织成员的技能水平和组织成员完成目标任务的积极性主动性。;;;;;;;故本题选A。
2、“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】：B
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，授权指为了实现单位利益，管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。B项正确，激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能，体现的是管理人员必须进行有效激励。C项错误，人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。D项错误，沟通是指领导者在管理下属过程中，需要和他们进行沟通协调，了解他们的需求、了解他们的特长和能力，以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能，让人员能发挥所长，为团队创造更大的效益。故本题选B。
3、甲某以自己名义为岳父母家盖房所借的钱，离婚时应（）。
A.由甲某偿还
B.由甲妻偿还
C.从甲某夫妻共同财产中偿还
D.由甲某岳父母偿还
【答案】：C
【解析】本题考查民法。根据《民法典》第一千零八十九条规定：“离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。”甲某所借的钱属于夫妻共同债务，离婚时应从夫妻共同财产中偿还。故本题选C。
4、“父前行，子踵后，路遇长者，敛足拱手。尊长在前，不可口唾。”这是在敦煌发现的唐宋时期少儿启蒙读物中的句子，它反映当时的教育（）。
A.鼓励儿童活泼机智
B.突出地方教育特色
C.提倡父子教学相长
D.注重儒家伦理道德
【答案】：D
【解析】本题考查人文历史。“父前行，子踵后，路遇长者，敛足拱手。尊长在前，不可口唾。”的意思是：“孩子同父亲一同外出，要让父亲走到前面，孩子在后边跟着。路上遇见长辈，要懂礼数。”当时的教育强调启蒙孩子长幼尊卑的等级观念，体现了长幼有序，尊卑有别的思想，注重儒家伦理道德的培养。故本题选D。
5、市场经济中，（）作为最基本的投入要素，其价格是整个价格体系的核心。
A.技术
B.劳动力
C.生产资料
D.信息
【答案】：B
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。投入要素即生产要素，指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家四种，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术、信息也作为相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。而劳动力作为最重要的经济资源和生产要素，其价格成为整个价格体系的核心。故本题选B。
6、通知和通报的异同说法错误的是（）。
A.通报制发于事后，通知制发于事前
B.通报和通知都能用于奖惩单位和个人
C.通报和通知的受文对象都是有限的
D.通报和通知都属于告知性公文
【答案】：B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，通报具有教育性和说理性，制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训。而通知制发于事前，有预先发出消息的意义。B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项正确，公文传达政令政策、处理公务，都要有特定的受文对象，并且受文对象须为单位而非个人。通知所告知的对象一般是有关部门、单位或人员；通报限于上级对下级，受文机关必须是制发机关的所属单位或部门。D项正确，告知性公文用于直接公开发布或
文档评论（0）