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经济师考试教材《初级人力》讲义：薪酬水平及薪酬结构设计
文章摘要：经济师考试教材《初级人力》讲义:薪酬水平及薪酬结构设计
薪酬水平及薪酬结构设计
薪酬水平薪酬结构设计宽带式薪酬结构
薪酬水平
拟定薪酬水平是薪酬结构设计中的重要一步，也是薪酬决议中的关键环节。依照公司组织结构中各职位的相对价值及其相应的实际支付薪酬数额之间的相应关系所描绘出的曲线,就叫做薪酬政策线。经过薪酬市场调查，可以分别绘制出25分位、50分位、７５分位和9０分位的薪酬政策线。薪酬分位表达的是,在参加薪酬调查的公司中有多少家公司处在既定的薪酬水平之下。在清楚地了解了市场薪酬水平情况之后，公司就可以依照自身的情况及战略目标
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