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医养结合机构内部管理对退休医务人员的支持与引导

前言

除了医疗技能的提升，退休医务人员的职业发展规划还应包括管理与服务能力的拓展。在医养结合机构中，很多退休医务人员具备丰富的医疗经验，但在管理、服务等方面的能力可能存在不足。针对这一问题，机构可以提供专业的管理培训，帮助退休医务人员转型为健康管理、服务设计等方向的专才，从而为老年群体提供更加专业、综合的服务。

在医养结合机构中，医疗技术和护理服务是核心内容。退休医务人员的参与不仅可以继续发挥其专业优势，还可以通过一定的培训、再教育等途径，提升其对新型医疗技术的掌握。例如，随着智能化医疗设备的普及