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企业人才流动与补充方案.docx

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    企业人才流动与补充方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、人才结构现状分析 2

    二、岗位晋升通道设计 4

    三、人才引进需求预测 6

    四、内部人才培养计划 8

    五、岗位轮岗管理机制 11

    六、人才梯队建设方案 13

    七、人才激励机制设计 15

    八、绩效考核与评估体系 17

    九、薪酬结构优化策略 19

    十、关键岗位接替计划 21

    十一、人才能力提升方案 23

    十二、职业培训体系建设 25

    十三、岗位技能认证管理 27

    十四、人才跨部门交流机制 29

    十五、高潜人才识别机制 32

    十六、人才信

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