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2025年辽宁省鞍山市铁东区辅警招聘考试题库(必刷500题)参考答案详解.docx

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2025年辽宁省鞍山市铁东区辅警招聘考试题库(必刷500题)

第一部分单选题(400题)

1、在问题解决过程中,哪些策略可以帮助个体更好地找到解决方案?

A.类比推理

B.尝试不同的方法

C.寻求外部意见

D.以上都是

【答案】:D

【解析】类比推理、尝试不同的方法和寻求外部意见都是找到解决方案的有效策略。

2、儒家学派中,哪一派在汉代最为盛行?

A.儒家八派

B.齐鲁学派

C.郑玄学派

D.何休学派

【答案】:C

【解析】郑玄学派在汉代最为盛行,郑玄融合了多家学说,形成了独特的儒家思想。

3、某学校有500名学生,其中30%的学生参加了数学竞赛,40%的学生参加了物理竞赛,25%的学生两个竞赛都参加了。问至少有多少名学生没有参加任何一个竞赛?

A.100

B.150

C.200

D.250

【答案】:C

【解析】参加数学竞赛的学生数为500*0.3=150;参加物理竞赛的学生数为500*0.4=200;两个竞赛都参加的学生数为500*0.25=125。至少参加一个竞赛的学生数为150+200-125=225。没有参加任何一个竞赛的学生数为500-225=275。

4、根据宪法的相关规定,我国的宗教团体可以()。

A.与其他国家的宗教界保持宗教的学术文化交流

B.干涉行政机关的执法工作

C.干涉司法机关的司法工作

D.联合外国宗教势力干涉我国内部的宗教事务

【答案】:A

【解析】我国宗教团体在宪法规定下,享有与其他国家的宗教界保持宗教的学术文化交流的权利。这有助于促进不同国家宗教文化的相互了解和沟通,在平等友好的基础上开展交流活动。同时,宗教团体必须遵守国家的法律法规,坚持独立自主自办的原则。行政机关执法工作和司法机关司法工作是依据国家法律进行的,宗教团体不能干涉,以确保法治的独立性和公正性。并且,宗教团体不得联合外国宗教势力干涉我国内部的宗教事务,维护国家的宗教主权和宗教事务的自主性。因此,正确描述宗教团体可以进行的活动的是与其他国家的宗教界保持宗教的学术文化交流。

5、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。

A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力

D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

【答案】:A

【解析】在分类推进事业单位改革过程中,应建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的特征;“权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力”表述不是事业单位人事管理制度的准确表述;“权责明确、政事分开、监管有力、运作规范”也不符合要求的事业单位人事管理制度内容。所以应选与权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力相关的表述。

6、商品经济的基本规律是()

A.竞争规律

B.价值规律

C.剩余价值规律

D.供求规律

【答案】:B

【解析】本题可根据各规律在商品经济中的地位和作用来判断商品经济的基本规律。竞争规律是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法,它促使商品生产者改进技术、提高劳动生产率等,但它并不是商品经济的基本规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,其基本内容是商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换。在商品经济中,价值规律贯穿于商品生产和商品交换的全过程,它自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例,刺激商品生产者改进技术、改善经营管理、提高劳动生产率,促使商品生产者在竞争中优胜劣汰,因此价值规律是商品经济的基本规律。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律,它决定着资本主义生产的实质,决定着资本主义生产发展的一切主要方面和主要过程,所以它不属于商品经济的基本规律。供求规律是指商品的供求关系与价格变动之间的相互制约的必然性,它是市场机制的内容之一,但不是商品经济的基本规律。综上,本题答案是价值规律。

7、按照新制度经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是()。

A.规模经济

B.外部性

C.破解市场失灵

D.交易成本的节约

【答案】:D

【解析】这道题考查企业存在的根本原因。科斯认为,交易成本的节约是企业存在的根本原因。企业作为生产的一种组织形式,在一定程度上是对市场机制的一种替代,因为通过企业这种组织形式可以减少市场交易中产生的成本。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象,它不是企业存在的根本原因。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,与企业存在的根本原因无关。破解市场失灵是政府进行经济干预的目的之一,并非企业存在的根本原因。所以,企

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