2025年度房地产企业员工劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度房地产企业员工劳动合同规范

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

民族：____________________

政治面貌：________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事房地产开发的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，延长部分应重新签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，担任________________职位，工作地点为________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：________________元/月。

3.岗位工资：________________元/月。

4.绩效工资：________________元/月。

5.甲方每月__日为工资支付日，如遇国家法定节假日或公休日，工资支付日顺延至下一个工作日。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品。

2.甲方应根据乙方的工作岗位和需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因不可抗力导致劳动合同无法履行的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、合同争议的解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.甲方与乙方签订的劳动合同不得转借、转卖、出租或以其他形式转让。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日