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2025江苏省盐城经济技术开发区引进优秀青年人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A.行文规则
B.行文等级
C.行文条例
D.行文习惯
【答案】：A
【解析】本题考查公文的基本常识。行文规则指关于公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。行文规则包括：1、行文时要尊重组织系统隶属关系；2、行文时要尊重机关职权；3、行文时要考虑是否服从工作需要；4、行文时要明确发文权限；5、两个以上的同级机关可以联合行文；6、经批准在报刊上全文发布的行政法规和规章，应当视为正式公文依照执行，同应具有法律效用，可以不再行文。故本题选A。
2、根据题意，关于小吴为局里起草的公文文种的选择，下列表述正确的是（）。
A.该事项需要报送区财政局审批，应适用“请示”
B.因报废事项经局领导会议同意，应适用“纪要”
C.因与区文化馆的请示一起报送，应适用“报告”
D.文化局和财政局是不相隶属机关，应适用“函”
【答案】：D
【解析】该公文由区文化局发往区财政局，这两个为平行机关，应当使用平行文，因此，只能使用“函”。故本题选D。
3、市场机制是指市场诸要素之间互相联系和作用的制约关系及其调节功能，其核心机制是（）。
A.价格机制
B.竞争机制
C.供求机制
D.风险机制
【答案】：A
【解析】本题考查微观经济。市场机制主要由供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制构成，其中核心机制是价格机制。价格机制是指在竞争过程中，与供求相互联系、相互制约的市场价格的形成和运行机制。价格机制包括价格形成机制和价格调节机制。故本题选A。
4、在认识和实践的相互关系中，实践对认识起着（）的作用。
A.制约
B.决定
C.约束
D.直接
【答案】：B
【解析】本题考查马克思主义哲学。B项正确，根据马克思主义哲学规定：实践决定认识，且在承认实践决定认识的基础上认识可以反作用于实践。实践决定认识体现为：实践是认识的来源、实践是认识发展的动力、实践是认识的目的和归宿、实践是检验认识是否具有真理性的唯一标准。认识反作用于实践体现为：正确的认识促进实践的发展，错误的认识阻碍实践的发展。故本题选B。
5、下列公文中，最具有权威性和强制性的是：
A.命令
B.决议
C.规定
D.决定
【答案】：A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施：嘉奖有关单位及人员。命令最具权威性和强制性。B项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，其权威性和强制性弱于命令（令）。C项错误，“规定”不是公文种类。D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，其权威性和强制性弱于命令（令）。故本题选A。
6、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A.分工明确
B.人员关系感性
C.人员任用由职务要求决定
D.管理人员职业化
【答案】：B
【解析】本题考查管理学的基本原理。韦伯的理想的行政组织体系的主要特征有：（1）劳动分工：明确规定每个成员的权力和责任；（2）职权等级：组织内的职位按照等级原则进行法定安排；（3）正式的选拔：人员的任用要通过正式考试和教育培训进行；（4）职业管理人员：管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度；（5）规则和纪律：管理人员必须严格遵守组织的规则、纪律和办事程序；（6）组织中的人员之间的关系：组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，只受职位关系而不受个人情感的影响。A项正确，分工明确属于特征（1）。B项错误，根据特征（6），人员关系完全以理性准则为指导。关系感性说法错误。C项正确，人员任用由职务要求决定属于特征（2）（3）。D项正确，管理人员职业化属于特征（4）。本题为选非题，故正确答案为B。
7、张某与李某系某村邻居，因生活琐事积怨已久，一日两人又因琐事争吵后，张某取出毒蛇欲致李某于死地，被毒蛇咬中的李某倒地痛苦不堪，张某见状心生悔意，便立即开车送李某前往医院，行驶至途中等红灯时，李某声称，其实自己早已患有不治之症，一直想死，张某的做法正好帮了自己，说完后突然跳车逃走，张某寻人未果。后查明，李某于跳车三小时后死亡，但如果当时能够及时送医院即可挽救其生命，关于本案，张某的行为属于（）。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.不构成犯罪
【答案】：A
【解析】本题考查刑法。根据《刑法》第二十四条第一款规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”张某在着手以后，犯罪结果出现之前，主动施救的行为符合犯罪中止的特征。虽然最终李某死亡，但死亡的结果和张某的行为没
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