- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广西民族大学招聘1人(幼儿园安全协管员)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项属于法的一般分类?()
A.实体法与程序法
B.普通法与衡平法
C.联邦法与联邦成员法
D.公法与私法
【答案】:A
【解析】本题考查法理学。A项正确,法的一般分类主要有以下几种类型:成文法与不成文法;实体法与程序法;根本法与普通法;一般法与特别法;国内法与国际法。B、C两项错误,普通法与衡平法以及联邦法与联邦成员法是英美法系分类,并非法的一般分类。D项错误,公法与私法是古罗马发展过来的大陆法系,并非法的一般分类。故本题选A。
2、在惯性的作用下,运动着的公交车突然刹车,站在车上的乘客身体会发生前倾。下列关于惯性说法错误的有()项。①质量较大的物体,其惯性较大②一切物体皆有惯性③速度大的物体其惯性一定大
A.3
B.2
C.1
D.0
【答案】:C
【解析】本题考查科技。①正确,物体的质量越大,惯性越大;质量越小,惯性越小。②正确,一切物体在任何情况下都有惯性,只有质量改变,惯性大小才会改变。③错误,惯性大小与速度大小无关,只与物体的质量有关,物体的质量越大,惯性越大;质量越小,惯性越小。故本题选C。
3、我国依法治国的根本目的在于()。
A.崇尚宪法和法律在国家政治、经济和社会生活中的权威
B.保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位
C.确保国家各项事业有法可依
D.形成人人学法、懂法、守法、护法的良好风尚
【答案】:B
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。依法治国就是依照体现人民意志和社会发展规律的法律治理国家,而并非个人意愿和主张。依法治国的本质是崇尚宪法和法律在国家经济、政治和社会生活中的权威。我国依法治国就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律的规定,通过各种途径和形式管理国家,根本目的是保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位。故本题选B。
4、向上级机关行文时,下列做法不正确的是()。
A.主送一个上级机关
B.根据需要同时抄送相关上级机关
C.抄送下级机关
D.遵循“一文一事”原则
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”故本题选C。
5、在市场经济中,价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开()。
A.供求关系的变化
B.生产要素的流动
C.资源配置的效率
D.社会分工的发展
【答案】:A
【解析】本题考查微观经济。供求机制是一个很重要的市场机制。价格、竞争、利率等市场机制的作用都离不开它。价格机制是通过价格与价值的背离及其趋于一致的过程来发挥作用的,而价格与价值的背离即价格与价值的差额,以及价格与价值的趋于一致,都是由供求决定的。没有供求机制作用于价格与价值的相互关系之间,价格机制就不能发挥它的作用。另外,竞争机制的作用也离不开它。竞争机制要发挥促进企业改善经营管理和提高劳动生产率的作用,就必须具备供给略大于需求这个条件。故本题选A。
6、()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。组织管理幅度过宽会导致三方面的劣势:(1)若一个组织的管理幅度较宽,则会导致组织权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担。(2)管理幅度大时,对于主管人员来说,管理负荷会更重,使得精力分散,难以对下级进行深入具体地管理。管理幅度较宽的情形对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,对主管人员的管理素质要求就越严格、越全面。(3)若管理幅度过宽,同一层级人数众多,协调和取得一致意见就会变得更加困难。故当工作任务复杂,工作差异较大时,较宽的管理幅度会使得这种组织形式的劣势更加明显地表现出来。故本题选B。
7、把生产资本区分为固定资本与流动资本,其依据是()。
A.在生产过程中不同的物质存在形态
B.在生产过程
您可能关注的文档
- 2025湖北随州市公共检验检测中心选调2人备考题库最新.docx
- 2025湖北鄂州市鄂城区国控投资集团下属子公司招聘17人笔试备考试题最新.docx
- 2025湖北襄阳市市直部分事业单位选聘9人备考题库附答案.docx
- 2025湖北襄阳市保康国有资本投资集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025湖北襄阳磷化工集团有限公司第二次社会招聘27人笔试参考题库最新.docx
- 2025湖北襄阳市直机关遴选公务员49人备考题库最新.docx
- 2025湖北随州国投集团下属子公司管理岗位竞聘4人笔试备考试题最新.docx
- 2025湖北襄阳市直机关公开遴选公务员42人备考题库附答案.docx
- 高频精选:用户交互(UX)设计师招聘真题及答案.doc
- 2025湖北襄阳东津新区(经开区)东津司法所、六两河司法所社会化招聘工作人员2人参考题库附答案.docx
- 2025湖北襄阳市保康国有资本投资集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025湖北襄阳市保康国有资本投资集团有限公司招聘12人模拟试卷最新.docx
- 道路交通安全隐患排查及治理措施.docx
- 2025湖北襄阳东津新区(经开区)东津司法所、六两河司法所社会化招聘工作人员2人参考题库最新.docx
- 2025湖北襄阳南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位选聘工作人员3人备考题库最新.docx
- 2025湖北鄂州市鄂城区国控投资集团下属子公司招聘17人笔试备考试题附答案.docx
- 2025湖北荆门市市直机关公开遴选公务员60人备考题库附答案.docx
- 2025湖北襄阳轴承公司一线人员招聘50人备考题库最新.docx
- 2025湖北襄阳高新城乡基础设施建设维护有限公司招聘2人备考题库附答案.docx
- 2025湖北荆门市市直机关遴选公务员72人备考题库最新.docx
原创力文档


文档评论(0)