- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年江西省直机关公开遴选公务员职位调整考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某市一企业员工因不满公司规定,在工作场所持械威胁同事,后被公安机关依法处理。该行为构成()。
A、民事侵权行为
B、行政违法行为
C、犯罪行为
D、道德失范行为
答案:C
解析:根据《中华人民共和国刑法》相关规定,以暴力、威胁方法强迫他人违反国家规定,情节严重的,构成妨害公务罪。该员工持械威胁同事,已危及公共安全,属于严重违法行为,应追究刑事责任。A项错误,民事侵权行为主要涉及财产或人身权益的侵害,如合同纠纷、侵权
您可能关注的文档
- 2025兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市麒麟区人民政府建宁街道办事处招聘城镇公益性岗位工作人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州省黔东南州第二轮事业单位 (企业)人才引进考试备考题库及答案解析.docx
- 2026皖北煤电集团总医院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 中国南方航空2026届校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏国运深井煤业有限公司招聘6人(专业技术人员)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025中铝铝箔有限公司社会招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖北省定向华南理工大学选调生招录考试备考题库及答案解析.docx
- 2026北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学招聘普通高校优秀应届毕业生12人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广西南宁市人力资源和社会保障局招募南宁市本级第三批就业见习人员391人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025国考石家庄市会计审计岗位行测模拟题及答案.docx VIP
- 鸿蒙HarmonyOS应用开发者高级认证练习题及答案02.docx
- 深度学习实践教程 实验指导书 实验1--7 PyTorch框架安装---生成式对抗网络.docx VIP
- 商业谈判技巧与心理策略培训.docx VIP
- 神经内科常用仪器的使用介绍V.pptx VIP
- 电商售后中的售后服务策略制定与执行.docx VIP
- 空乘形体礼仪培训课件.pptx
- “仅退款”条款争议背后的法律分析.docx VIP
- 6.1 历久弥新的思想理念 课件(共33张PPT)+素材(含音频+视频).pptx VIP
- 口腔医学大学生职业规划课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)