- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,张某家属要求工厂支付赔偿金,但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《刑法》相关规定,工厂负责人可能面临的法律责任是()。
A、民事侵权责任
B、行政罚款
C、刑事责任
D、劳动仲裁
答案:C
解析:《刑法》第二百三十四条之一规定,用人单位违反安全生产规定,造成他人重伤的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处
您可能关注的文档
- 2025山东威海职业学院第二批招聘高层次人才10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川省达州市“达人英才计划”事业单位引才337人(成都场)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆西区医院招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025舟山嵊泗县面向“三支一扶”计划服务人员招聘事业工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 宜宾三江时代新能源科技有限公司招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2025上海同济大学计算机学院“一院一策”长聘体系师资招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025渭南白水县某部招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北武汉市选聘生管培生招聘515人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区人民医院防城港医院防城港市第一人民医院招聘食堂临时工作人员6人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026民航新疆空管局招聘(6人)考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025国考石家庄市会计审计岗位行测模拟题及答案.docx VIP
- 鸿蒙HarmonyOS应用开发者高级认证练习题及答案02.docx
- 深度学习实践教程 实验指导书 实验1--7 PyTorch框架安装---生成式对抗网络.docx VIP
- 商业谈判技巧与心理策略培训.docx VIP
- 神经内科常用仪器的使用介绍V.pptx VIP
- 电商售后中的售后服务策略制定与执行.docx VIP
- 空乘形体礼仪培训课件.pptx
- “仅退款”条款争议背后的法律分析.docx VIP
- 6.1 历久弥新的思想理念 课件(共33张PPT)+素材(含音频+视频).pptx VIP
- 口腔医学大学生职业规划课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)