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书记员岗位招聘考试题目及参考答案

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

下列不属于书记员核心工作职责的是（）

A.庭审记录与案卷整理B.法律文书送达C.案件实体裁判D.协助法官准备庭审材料

人民法院庭审笔录应当由（）签名确认，确保记录真实性

A.审判长、书记员B.当事人、代理人、书记员C.全体诉讼参与人、书记员D.法官、书记员

下列关于案卷装订的要求，错误的是（）

A.案卷材料应当按时间顺序排列B.装订前需去除金属物，防止锈蚀C.案卷封面需注明案号、案由、当事人信息D.装订线可遮挡案卷页码

根据《民事诉讼法》，书记员送达传票时，若受送达人拒绝接收，应当（）

A.直接带回，不再送达B.邀请见证人到场，说明情况后留置送达C.电话通知后视为送达D.交由受送达人邻居转交

庭审记录中，对于当事人的陈述，应当遵循的原则是（）

A.概括提炼核心意思即可B.忠实原意，准确完整记录C.省略重复表述，简化记录D.按书记员理解补充完善

下列哪种文书不属于书记员需协助制作的常用法律文书（）

A.民事判决书B.庭审笔录C.送达回证D.举证通知书

书记员在整理案卷时，发现材料缺失，正确的处理方式是（）

A.自行补充虚构材料B.及时向主办法官汇报，核实补充C.忽略缺失，继续装订D.告知当事人限期补交

根据《人民法院书记员管理办法》，书记员应当具备的基本素质不包括（）

A.良好的文字表达能力B.熟练的速录技能C.独立审理案件的能力D.严格的保密意识

庭审过程中，书记员记录有误，正确的更正方式是（）

A.直接涂抹错误内容B.划横线注明错误，在旁边补正并签名C.重新抄写整页记录D.忽略错误，继续记录

下列关于书记员保密义务的说法，正确的是（）

A.案件审结后可随意透露案卷内容B.仅需保密未生效判决的内容C.对工作中接触的所有案件信息均需保密D.可向亲友透露不涉及隐私的案件细节

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

书记员在庭审前的准备工作包括（）

A.检查庭审设备（录音、录像、速录设备）B.核对当事人及诉讼参与人身份信息C.制作庭审笔录模板D.主持庭审调解

案卷整理的“三统一”要求通常指（）

A.统一案卷格式B.统一装订标准C.统一保管期限D.统一案件编号

下列属于书记员速录工作基本要求的有（）

A.录入速度达标（一般要求每分钟120字以上）B.文字准确率高C.熟悉法律专业术语D.可根据个人习惯简化法律术语

书记员在送达法律文书时，合法的送达方式包括（）

A.直接送达B.留置送达C.电子送达（受送达人同意）D.委托送达

书记员应当遵守的职业纪律包括（）

A.不得泄露审判工作秘密B.不得私自会见当事人及代理人C.不得涂改、伪造案卷材料D.可适当为当事人提供法律意见

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）

书记员可以代替法官在判决书上签名。（）

庭审笔录经当事人核对后，若有异议，书记员应当及时更正或补充。（）

案卷装订完成后，书记员无需再检查案卷完整性。（）

书记员在工作中遇到不懂的法律问题，可向主办法官请教。（）

电子送达的法律文书与纸质送达具有同等法律效力。（）

书记员可以将庭审录音录像资料复制给当事人。（）

案卷保管期限分为永久、长期、短期三种，由书记员自行确定。（）

书记员在记录时，对当事人使用方言的，应当转化为规范普通话记录。（）

送达回证是证明法律文书已送达的重要凭证，需妥善保管。（）

书记员无需具备法律基础知识，只需熟练掌握速录技能即可。（）

四、简答题（共2题，每题10分，共20分）

简述书记员在庭审记录过程中需要重点记录的内容。

结合工作实际，说明书记员应当如何做好案卷归档工作。

五、案例分析题（共1题，10分）

某书记员在整理一起民事纠纷案卷时，发现原告提交的关键证据复印件未注明“与原件核对无误”，且缺少被告的答辩状。请问该书记员应当如何处理？

参考答案

一、单项选择题

C（解析：案件实体裁判是法官的职责，书记员无裁判权）

C（解析：庭审笔录需经全体诉讼参与人核对后签名，书记员亦需签名）

D（解析：装订线不得遮挡页码，确保案卷查阅便捷）

B（解析：受送达人拒绝接收的，适用留置送达，需邀请见证人到场见证）

B（解析