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优秀企业的获奖心得体会范文（通用3篇）

优秀企业的获奖心得体会范文（通用3篇）

优秀企业的获奖心得体会范文篇1

敬重的各位领导，专家，企业家和新闻界伴侣们：

下午好!

广东移动格外荣幸获得全国企业文化优秀奖，我们感到由衷的兴奋和骄傲，这是广东移动全体员工共同努力，共同奋斗的结果，也是上级领导、社会各界以及广东移动四千多万用户支持的结果，同时对评奖的组织单位和各位专家赐予广东移动的厚爱表示最真诚的感谢。

企业文化建设是当今世界优秀企业普遍接受、被实践所的一种最有效、最具人本特性、最有活力、最高层次的管理模式。多年来，我们广东移动高举企业文化的旗帜，自觉、系统进行了企业文化建设，把企业文化溶化到了我们企业经营管理、规章制度、以及员工行为当中。经过六年的实践，我们企业发生了翻天覆地的变化，企业文化已经成为我们广东移动强大的核心竞争力。

我们能够获得如此殊荣，是我们十多年来始终企业文化建设的结果，我们也深深知道企业文化才刚刚开头，我们决心以此为契机，乐观地探究在新的形势下企业文化建设的新思路，不断的创新企业文化的新内涵，用优秀的企业文化统一全体员工的思想和热忱，努力为航空公司，为各位旅客服务好，真正体现我们对旅客、对员工结缘每一天，微笑到永久。

优秀企业的获奖心得体会范文篇2

有机会参与集团组织的两天一夜的爱与才智培训，通过几个看似简洁的玩耍，却让我的生命经受了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感受很多、感悟也很多。

一、没有完善的个人，只有完善的团队。

个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力气才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必需团结，由于大家是一家人，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，由于很多卑微的目标积累起来就是宏大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包涵、谅解。团队成员间要多为对方转变，不能包涵，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发觉每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，假如大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要激情，态度打算一切。

每个人都应当拥有乐观主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，或许你的激情不在，或许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出红牌。另外肯定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动乐观投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。

三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。

光阴如白驹过隙，或许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和将来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和呈现平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发觉自己是那样的欢快。要学会感恩，感恩身边全部的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的老师给了我知识，感恩我的伴侣给了成长的经受，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我挂念，感恩我的竞争对手让我生疏了自我，也让我知道了如何去面对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的机会与呈现平台，感恩那些生疏的行人和全部与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤独，让我必需走得更快

我知道我的感悟或许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我信任我的生命会有新的、更高的开头，我会走得更加从容、更加欢快!

优秀企业的获奖心得体会范文篇3

获得本年度优秀管理者，我感到格外荣幸，也倍受鼓舞，这是我在公司3年来大家对我工作的认可。首先要感谢公司领导的关怀和鼓舞，营销中心领导的信任和提携，同事们的支持和挂念!

坦白而言，自担当市场部管理岗位，遇到了不少的挑战，也担当了不少压力，一开头的部门建设管理到项目工作的策划开展，每一步都像摸着石头过河，我也格外清楚自己身上存在很多欠缺，与公司的要求和领导的期望还有肯定的差距。有幸在这个过程中得到公司领导的包涵和指导，得到营销中心叶笑平总监的关怀与挂念，得到公司同仁和市场部同事的大力支持，我开头大胆地尝试，主动地学习提高，更加努力地完善自我，尽我所能地把市场部打造成品牌提升与销售促进并行的团队。

今年通过大家的合力奋斗，市场部很多工作从无到有，从有到精不断地进步，取得了肯定的成绩。但这些都不值得炫耀和傲慢，由于市场部的工作是无止境的