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2025年通信工程师加权RED与队列调度协同工作专题试卷及解析1

2025年通信工程师加权RED与队列调度协同工作专题试

卷及解析

2025年通信工程师加权RED与队列调度协同工作专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、加权RED算法的主要作用是什么？

A、提高网络带宽利用率

B、减少网络延迟

C、避免全局同步问题

D、优化队列管理策略

【答案】C

【解析】正确答案是C。加权RED算法通过随机丢弃数据包来避免TCP全局同步

问题，从而提高网络性能。A选项虽然与RED相关，但不是其主要作用；B选项减少

延迟是队列调度的目标之一；D选项优化队列管理策略过于宽泛。知识点：加权RED

算法的核心功能。易错点：容易将RED的作用与队列调度的作用混淆。

2、在队列调度中，优先级队列（PQ）的主要缺点是什么？

A、无法保证高优先级业务的带宽

B、可能导致低优先级业务“饥饿”

C、实现复杂度高

D、不支持实时业务

【答案】B

【解析】正确答案是B。优先级队列（PQ）严格按优先级调度，可能导致低优先级

业务长时间得不到服务，即“饥饿”现象。A选项错误，PQ能保证高优先级业务带宽；C

选项错误，PQ实现简单；D选项错误，PQ支持实时业务。知识点：队列调度算法的

优缺点。易错点：容易忽略PQ的“饥饿”问题。

3、加权RED与队列调度协同工作的主要目的是什么？

A、简化网络管理

B、提高网络吞吐量

C、平衡公平性与效率

D、降低硬件成本

【答案】C

【解析】正确答案是C。加权RED与队列调度协同工作旨在通过主动队列管理和

调度策略的结合，平衡网络资源的公平分配与利用效率。A选项与协同工作无关；B选

项提高吞吐量是部分目标，但不全面；D选项降低硬件成本不是主要目的。知识点：协

同工作的设计目标。易错点：容易片面理解为单一目标。

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4、以下哪种队列调度算法适用于保证最小带宽？

A、FIFO

B、WFQ

C、PQ

D、RED

【答案】B

【解析】正确答案是B。加权公平队列（WFQ）通过为不同业务分配权重，保证最

小带宽。A选项FIFO是简单队列，无带宽保证；C选项PQ按优先级调度，不保证最

小带宽；D选项RED是队列管理算法，非调度算法。知识点：队列调度算法的适用场

景。易错点：容易混淆队列管理与队列调度的功能。

5、加权RED算法中，“加权”的含义是什么？

A、根据数据包长度加权

B、根据业务优先级加权

C、根据队列长度加权

D、根据网络延迟加权

【答案】B

【解析】正确答案是B。加权RED中的“加权”指根据业务优先级调整丢弃概率，高

优先级业务丢弃概率低。A选项数据包长度与加权无关；C选项队列长度是RED的触

发条件；D选项网络延迟不是加权依据。知识点：加权RED的核心机制。易错点：容

易误解“加权”的对象。

6、在协同工作中，队列调度算法与RED算法的关系是？

A、相互独立

B、互补关系

C、替代关系

D、竞争关系

【答案】B

【解析】正确答案是B。队列调度算法负责数据包的发送顺序，RED算法负责队列

管理，两者协同工作以优化网络性能。A选项错误，两者并非独立；C选项错误，RED

不能替代调度；D选项错误，两者无竞争关系。知识点：协同工作的逻辑关系。易错点：

容易忽视两者的互补性。

7、以下哪种场景最适合使用加权RED与队列调度协同工作？

A、低速网络

B、高速网络

C、单业务网络

D、多业务混合网络

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【答案】D