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安全生产管理制度

1．总则

为加强公司安全生产管理，确保职工人身、建设工程、设备安装、内保管理等方面的安全，依据中华人民共和国有关安全生产法令、法规，以及绍兴县水务集团有限公司对安全生产管理制度等的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。

2．适用范围

本制度适用于公司内的生产运行、建设工程、设备安装、电力设施、内保管理等活动及一切与筹建相关的配套工程。

3．组织机构

3.1建立健全以总经理为组长，各处室主要负责人为安全生产领导小组成员的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产工作。

3.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络（详见附表），设安全生产领导小组办公室，办公室设在综合协调处，综合协调处处长兼任办公室主任。

3.3综合协调处为公司安全生产的监管部门，负责安全生产领导小组的日常工作，对公司各处室及及一切建设工程和相关配套工程的安全生产工作进行指导、监督与检查，协助解决安全生产中存在的问题。

3.4各处室负责人，根据“一岗双责”的原则，对各自职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，并按规定配备兼职安全生产管理员，重点岗位选配一名兼职安全协管员。

4．安全生产目标管理

4.1遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，以隐患排查治理为基础，建立预防机制，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，实现“平安工程”工作目标。

4.2根据绍兴县水务集团有限公司与本公司签订的《安全生产综合目标管理责任书》要求和生产运行、工程建设实际，制定公司所属各处室的安全生产目标管理责任书。（安全生产目标主要包括：人身安全目标、财产安全目标、工程安全目标与安全管理目标等）。

4.3各处室应根据公司安全生产目标管理责任书的要求，结合各处室实际，分解落实安全生产目标管理责任,并与员工签订安全生产目标责任书，签约率必须100%。在当年度的安全生产目标管理责任书签订前，上一年度的安全生产目标管理责任书自动延续有效。各处室负责人是安全生产目标管理责任书的签约人，签约人如因工作变动，接任人为自然签约人。

4.4各处室应做好相应安全生产目标管理责任书的检查和日常管理，综合协调处每半年向公司安全生产领导小组书面汇报安全生产目标管理责任书的贯彻落实情况。

5．安全生产管理职责

5.1总经理安全生产职责

5.1.1遵循“管生产必须管安全”的原则，总经理全面负责公司安全生产工作，履行安全生产第一责任人职责。

5.1.2贯彻落实上级各项安全生产方针政策、法律法规，专题研究、部署公司安全生产工作，及时协调解决重大安全生产问题；

5.1.3明确公司领导安全生产分工，建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制；

5.1.4督查安全生产工作落实情况。

5.2安全生产领导小组职责?

5.2.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准，参与本公司安全生产决策，指导综合协调处开展工作；

5.2.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；

5.2.3开展安全检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；

5.2.4发现事故隐患，督促有关业务处室和人员及时整改，并报告公司负责人；

5.2.5开展“平安工程”宣传、教育和培训，推广工程建设安全生产先进技术和经验；

5.2.6参与公司污水处理工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；

5.2.7参与公司工程建设项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；

5.2.8参与组织公司应急预案的制定及演练；

5.2.9协助生产、工程安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；

5.2.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

5.3综合协调处安全生产职责

综合协调处处长是公司安全生产的主要责任人，负责公司安全建设的日常工作。协助总经理全面落实安全建设工作，对其他处室的安全工作负有领导职责。

5.3.1建立、健全并组织落实工程建设安全责任制，组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

5.3.2组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

5.3.3制订年度公司安全生产责任制，并做好分解落实、组织实施及监督考核工作。

5.3.4主持召开安全生产例会，解决安全生产提出问题，布置安全生产管理有关事项。

5.3.5负责建立安全生产信息反馈体系，做好安全生产信息报送工作，完善、规范公司安全生产管理台账。

5.3.6组织三级安全教育和职工安全教育与培训工作，提高安全意识与技能。配合上级相关部门做好特种作业人员培训、考核及证书管理