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角色认知培训体系;CATALOGUE;01;角色定义与核心价值;;明确角色在指挥链中的位置,如基层员工→主管→部门经理→高管,并规定越级沟通的特殊情形(如紧急风险上报)。;02;关键任务与成果指标;;横向协同矩阵;03;职责边界不清;;期望值管理偏差;04;;标杆行为对照分析;反馈循环机制建立;05;认知水平测评工具;靶向学习路径定制;;06;标准化流程优化;双维度导师匹配;跨角色交流日设置;THANKS
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