公司安全生产试题(判断题)附答案.docxVIP

公司安全生产试题(判断题)附答案

1.某化工企业主要负责人认为，只要保证安全投入到位，其他安全生产管理工作可由安全部门全权负责，无需亲自参与。（）

2.新入职的设备操作员未参加车间级、班组级安全培训，仅完成公司级培训后直接上岗作业，符合《安全生产法》要求。（）

3.某机械加工厂为降低成本，将淘汰的旧型冲床转让给关联企业使用，未告知对方设备存在设计缺陷，该行为合法。（）

4.员工发现车间地面有油污未及时清理，认为“过会儿下班再处理也不迟”，这种行为属于一般安全隐患。（）

5.企业安全生产管理人员在检查中发现某台起重机的限位器失效，要求立即停机整改，操作人员以“赶订单”为由拒绝，管理人员无权强制停机。（）

6.某企业将危险化学品仓库与员工宿舍设置在同一栋建筑内，仅用防火隔墙分隔，符合《安全生产法》关于生产经营场所与员工宿舍安全距离的规定。（）

7.电工王某在未切断电源的情况下维修车间照明线路，他认为“线路电压低，戴绝缘手套操作没问题”，这种行为属于违章作业。（）

8.企业制定的安全生产规章制度中规定“员工在操作旋转设备时可佩戴帆布手套”，该条款符合机械作业安全规范。（）

9.某食品厂因蒸汽管道泄漏导致车间湿度超标，员工张某未穿防滑鞋进入作业区域，滑倒后撞伤腰部，企业无需承担责任。（）

10.企业安全部门在季度检查中发现某岗位安全操作规程未及时更新，要求责任部门30日内完成修订，该整改时限符合隐患治理“五到位”要求。（）

11.高处作业人员李某未系安全带，站在2米高的脚手架上作业，他认为“高度不超过2米不属于高处作业”，这种认知正确。（）

12.某企业将有限空间作业发包给无资质的外包队，双方签订了“安全责任由外包队全部承担”的协议，企业可因此免除事故责任。（）

13.焊接作业时，焊工赵某将氧气瓶与乙炔瓶间距保持在3米，认为“距离足够安全”，该操作符合气瓶使用安全规范。（）

14.企业应急预案中规定“发生火灾时，现场人员应先自行扑救，无法控制再报警”，该条款符合应急处置基本原则。（）

15.某仓库管理员将纸箱、塑料托盘等易燃物品堆放在消防通道旁，认为“不影响通行即可”，这种行为未违反消防管理规定。（）

16.新安装的起重设备未经验收合格，企业为赶工期直接投入使用，只要操作人员持证上岗就不存在安全问题。（）

17.员工在噪声超过85分贝的车间作业时，企业仅提供耳塞但未定期进行听力检查，符合《职业病防治法》要求。（）

18.某企业使用的危险化学品未在包装上设置安全标签，仅在仓库台账中记录了危险性，该行为符合危险化学品管理规定。（）

19.高温天气下，企业为节省电费关闭车间通风设备，员工因中暑送医，企业认为“中暑是员工个人体质问题”，无需承担赔偿责任。（）

20.设备检修时，钳工孙某未在动力开关处悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌，直接进行拆卸作业，这种行为属于违规操作。（）

21.企业安全培训记录显示，某岗位员工近3年未参加复训，培训负责人认为“初次培训内容已涵盖所有知识，无需重复”，该做法符合安全培训要求。（）

22.某企业在雷雨天气组织户外吊装作业，操作人员认为“设备有防雷装置，不会引发事故”，该行为符合特殊天气作业安全规范。（）

23.员工发现车间内燃气管道有异味，立即用打火机检查泄漏点，这种行为属于正确的应急处置措施。（）

24.企业将废旧电池与生活垃圾混合堆放，由环卫部门统一处理，符合固体废物污染防治要求。（）

25.某车间使用的叉车未按规定进行年度检验，操作人员认为“日常检查正常，检验只是走形式”，该设备可继续使用。（）

26.有限空间作业前，企业仅对氧气含量进行检测，未检测硫化氢等有毒气体，认为“该空间无明显有毒物质”，检测流程符合规范。（）

27.员工在操作数控车床时，为提高效率，擅自拆除设备的防护罩，认为“操作熟练不会发生意外”，这种行为不构成安全隐患。（）

28.企业安全月活动中，将“安全知识竞赛”作为唯一考核指标，未开展应急演练，符合安全生产宣传教育要求。（）

29.某企业的安全警示标志因长期日晒褪色，管理人员认为“员工已熟悉环境，无需更换”，该做法符合安全标志管理规定。（）

30.员工在搬运强酸时未佩戴护目镜，被溅出的酸液灼伤眼睛，企业认为“已发放防护用品，事故责任由员工承担”，该主张合法。（）

31.企业新建的危险化学品储罐区未设置防火堤，设计方认为“储罐容量小，无需额外防护”，该设计符合安全设施“三同时”要求。（）

32.某企业的应急预案自发布后从未修订，管理人员认为