旅游兼职合同协议2025年规范.docxVIP

旅游兼职合同协议2025年规范

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任旅游兼职事宜，达成如下协议：

第一条合同主体信息

甲方（用人单位）：[填写甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

联系地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

第二条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成特定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同有效期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[如为无固定期限]本合同自双方签字或盖章之日起生效，无固定终止日期。

[如为完成特定工作任务]本合同自双方签字或盖章之日起生效，工作任务为[详细描述具体工作任务内容]，于[描述任务完成条件或时间]时终止。

第三条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方[填写具体部门，如：XX旅游部]担任[填写具体兼职岗位，如：导游/司机/摄影/活动执行]兼职岗位，负责[详细描述具体工作职责和任务，例如：按照甲方制定的旅游线路计划，为旅游团队提供讲解服务，包括但不限于景点介绍、行程安排、安全提示等；或负责指定旅游车辆的驾驶任务，确保旅客安全；或负责在指定活动期间进行摄影摄像工作，拍摄高质量活动照片和视频素材等]。

2.乙方的工作地点主要在[填写主要服务区域，如：XX省/市/地区]，具体服务地点根据甲方业务需求确定。如需到甲方指定地点之外提供服务，甲方应提前告知乙方具体行程和安排，并承担相应的交通、住宿等必要费用（若有约定）。

第四条工作方式与工作时间

1.乙方采取[描述工作方式，如：甲方指定地点工作/远程在线工作/根据项目需求灵活安排]方式提供兼职服务。

2.乙方的工作时间根据甲方具体工作安排确定，原则上为[描述工作时间安排，如：根据所执行团队的行程时间灵活安排/每周工作X天，具体时间由甲方根据业务需求与乙方协商确定/按项目周期工作，具体起止时间另行通知]，甲方应确保障乙方在正常情况下享有必要的休息时间。如因工作需要加班，双方应协商一致。

第五条劳动报酬

1.乙方的兼职报酬采用[选择报酬形式，如：按项目计酬/按小时计酬/按天计酬/底薪+提成]方式。

2.具体报酬标准如下：

[如按项目计酬]完成一项[描述项目内容]项目，甲方支付人民币[填写金额]元（大写：[金额大写]）。

[如按小时计酬]标准为人民币[填写金额]元/小时，实际支付小时数根据甲方记录或双方确认的结果结算。

[如按天计酬]标准为人民币[填写金额]元/天（工作日/含休假日，根据约定），按实际工作天数结算。

[如底薪+提成]乙方基础工资为人民币[填写金额]元/月（或按项目/天计算），同时享有[描述提成计算方式，如：销售提成、服务提成等，并明确计算基数和比例]。

3.甲方应于[描述支付周期，如：每月X号/项目完成后X日内/工作完成后X日内]将当期应付报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

4.支付报酬前，甲方有权根据乙方工作表现和考核结果，酌情扣减相应的绩效奖金或提成（若有约定，并需合理）。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方[选择：同意为乙方按国家规定缴纳社会保险/根据双方协商，乙方可选择是否参加甲方为其缴纳的社会保险/甲方为乙方购买商业意外险/甲方不承担为乙方缴纳社会保险的责任，但乙方享有与甲方全日制员工同等的带薪年休假等法定福利（根据当地法规和双方协商确定）]。

2.[如甲方需为乙方缴纳社保]缴纳的社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴纳基数和比例按照国家及当地的法律法规执行。

3.乙方在甲方兼职期间，不视为甲方正式员工，不享受甲方提供的除法定福利（如带薪年休假，若有且乙方符合条件）以外的其他福利待遇，如补充医疗保险、节日福利、带薪病假等。

第七条工作管理与服务规范

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于[列举相关制度名称，如：《员工行为规范》、《服务质量管理规定》、《安全生产管理制度》等]，具体制度文件可向甲方人力资源部门或相关部门查阅。

2.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督、检查和考核，乙方应积极配合。

3.乙方应按照甲方的服务标准和工作要求，认真履行职责，确保提供合格的服务。如因乙方原因导致客户投诉、甲方声