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资料采集使用守秘声明书8篇

资料采集使用守秘声明书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标与要求

以严格遵守国家法律法规及公司内部规章为前提，以维护信息安全、防止泄密事件发生为核心，保证资料采集工作的规范化、安全化进行。

二、核心原则

1.严格保密：承诺对采集、处理、存储、传输的资料严格保密，未经授权不得向任何第三方泄露。

2.责任明确：明确各环节责任人，保证每项工作落实到位，责任到人。

3.制度先行：以完善的制度约束行为，以技术手段强化防护，保证资料采集全流程可控。

4.实时监督：建立动态监督机制，对异常行为及时核查，防止泄密风险。

三、具体实施规范

1.资料采集阶段

严格遵守授权采集原则，仅采集工作必需的资料，不得扩大采集范围。

对采集的资料进行分类标记，明确密级，高风险资料需额外加固防护措施。

每日开展资料来源核验__________次，保证采集过程合法合规。

2.资料处理阶段

处理资料时需在符合保密要求的场所进行，禁止使用非工作终端处理敏感信息。

对处理后的资料进行完整性校验，防止篡改或丢失。

每周开展资料安全自查__________次，重点排查逻辑错误或异常访问记录。

3.资料存储阶段

敏感资料需存储在加密系统中，存储设备应符合国家保密标准。

定期对存储设备进行安全加固，包括但不限于硬盘加密、访问权限控制等。

每月开展存储设备巡检__________次，保证物理安全与逻辑安全双重防护。

4.资料传输阶段

传输敏感资料必须采用加密通道，禁止通过公共网络传输。

传输前需对资料进行加密处理，传输后及时销毁临时记录。

每日开展传输日志审计__________次，核查是否存在违规传输行为。

5.资料销毁阶段

销毁资料需符合国家保密规定，纸质资料需粉碎处理，电子资料需彻底销毁。

销毁前需进行记录，销毁后由监督人员签字确认。

每季度开展销毁流程复核__________次，保证销毁过程合规。

四、违规处理机制

1.建立违规行为认定标准，对泄密、滥用资料等行为零容忍。

2.一旦发觉违规行为，立即启动应急预案，切断泄密源头，并追究相关责任人责任。

3.对违规行为进行内部通报，并纳入绩效考核体系。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

资料采集使用守秘声明书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于资料采集工作涉及商业秘密、个人隐私及其他敏感信息，为维护信息安全，保障合法权益，承诺方在此根据相关法律法规及内部管理制度，作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺在资料采集过程中严格遵守国家及地方有关信息安全保护的法律法规，保证采集的资料真实、准确、合法，符合规定用途。

2.承诺方承诺对采集的资料进行分类管理，明确资料等级，采取相应安全措施，防止资料泄露、篡改、丢失。

3.承诺方承诺仅将采集的资料用于约定的业务范围，不得超出范围使用，不得向任何第三方非法提供或泄露。

4.承诺方承诺对采集过程中接触到的商业秘密、个人隐私等敏感信息承担保密义务，未经授权不得以任何形式对外披露。

5.承诺方承诺建立健全资料管理制度，明确采集、存储、使用、销毁等环节的责任人及操作流程，保证资料安全。

二、实施标准

1.承诺方承诺采用符合行业标准的安全技术措施，对资料采集系统进行安全防护，防止黑客攻击、病毒入侵等安全事件。

2.承诺方承诺对参与资料采集的人员进行保密培训，提高人员的安全意识和保密能力，保证其知晓并遵守相关保密规定。

3.承诺方承诺建立资料采集日志，记录采集时间、内容、人员等信息，便于追溯管理，保证资料采集过程的可追溯性。

4.承诺方承诺定期对资料采集系统进行安全评估，及时发觉并修复安全漏洞，保证系统安全稳定运行。

5.承诺方承诺对采集的资料进行备份，并存储在安全可靠的环境中，防止因硬件故障、自然灾害等原因导致资料丢失。

三、监督考核

1.承诺方承诺接受相关部门的监督，定期向监督部门报告资料采集工作情况，接受监督部门的检查和指导。

2.承诺方承诺将资料安全纳入内部考核体系，__________项指标纳入年度考核，对违反保密规定的行为进行严肃处理。

3.承诺方承诺建立资料安全事件应急预案，明确事件报告、处置流程，保证在发生资料安全事件时能够及时响应、有效处置。

4.承诺方承诺对监督考核中发觉的问题进行整改，及时消除安全隐患，保证资料采集工作安全有序进行。

5.承诺方承诺定期对资料采集工作进行内部审计，评估资料安全管理的有效性，并根据审计结果进行改进。

四、生效变更

1.本声明书自签署之日起生效，具有法律效力，承诺方必