2025年江西省工会工作者招聘考试（公共基础知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年江西省工会工作者招聘考试（公共基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《江西省法》修订，工会经费主要用于（）

A.职工福利补贴

B.工会活动支出

C.工会干部工资

D.党政机关经费

A.职工福利补贴

B.工会活动支出

C.工会干部工资

D.党政机关经费

【参考答案】B

【解析】《江西省工会法》明确工会经费用于工会活动支出，包括职工教育、文体活动、维权帮扶等，职工福利需按国家规定执行，与工会经费用途无直接。

2、江西省工会的基本职责不包括（）

A维护职工合法权益

B.组织民主管理

C.举办企业性质学校

D.协调劳动争议

A.维护职工合法权益

B.组织民主管理

C.举办企业性质学校

D.协调劳动争议

【参考答案】C

【解析】工会职责依据《工会法》规定，协调劳动争议（D）和民主管理（B）是其核心职能，而举办企业性质学校（C）属于企业自主权范畴，与工会职能无关。

3、劳动争议调解的步骤中，第一步是（）

A.当事人提交书面申请

B.双方协商达成协议

C.选取调解组织

D.制作调解协议书

A.当事人提交书面申请

B.双方协商达成协议

C.选取调解组织

D.制作调解协议书

【参考答案】C

【解析】调解程序需先由调解组织（如企业调解委员会）介入，再进行协商（B）和协议书（D）签署，书面申请（A）仲裁程序。

4、江西省工会经费来源不包括（）

A.企业拨缴

B.会员会费

C.政府拨款

D.依法取得的捐赠收入

A.企业拨缴

B.会员会费

C政府拨款

D.依法取得的捐赠收入

【参考答案】C

【解析】工会经费主要来源于企业按工资总额比例拨缴（A）、会员会费（B）及合法捐赠（D），政府拨款（C）属于财政专项补助，非常规来源。

5、工会主席由职工代表大会选举产生的情形是（）

A.选举产生

B.上级工会指定

C.单位负责人提名

D.工会委员会推选

A.选举产生

B.上级工会指定

C.单位负责人提名

D.工会委员会推选

【参考答案】A

【解析】《工会章程》规定工会主席需经职工代表大会民主选举产生（A），其他选项均违反民主程序。

6、工会宣传工作的首要目标是（）

A.提高职工收入

B.增强法律意识

C.扩大工会影响力

D.增加会员数量

A.提高职工收入

B.增强法律意识

C.扩大工会影响力

D.增加会员数量

【参考答案】B

【解析】工会宣传的核心是普及《劳动法》《工会法》等知识（B），其他选项属衍生目标。

7、江西省工会经费使用中，可用于（）

A.购买个人手机

B.职工技能培训

C.资助企业亏损

D.支付办公设备贷款

A.购买个人手机

B.职工技能培训

C.资助企业亏损

D.支付办公设备贷款

【参考答案】B

【解析】职工技能培训（B）属工会活动支出范畴，其他选项涉及个人消费（A）、企业债务（C）或非工会职能（D）。

8、工会组织原则中，最根本的是（）

A.民主集中制

B.群众化

C.政治原则

D.灵活性

A.民主集中制

B.群众化

C.政治原则

D.灵活性

【参考答案】A

【解析】民主集中制（A）是工会组织根本原则，群众化（B）是其工作方法，政治原则（C）需结合国家政策执行。

9、劳动争议仲裁的受理机构是（）

A.乡镇政府

B.市场监管局

C.仲裁委员会

D.工商联

A.乡镇政府

B.市场监管局

C.仲裁委员会

D.工商联

【参考答案】C

【解析】劳动争议仲裁须由仲裁委员会（C）受理，其他选项属行政或社会团体职能。

10、工会经费审计的重点不包括（）

A.使用合规性

B.财务人员资质

C.收支平衡

D.审计报告公开

A.使用合规性

B.财务人员资质

C.收支平衡

D.审计报告公开

【参考答案】B

【解析】审计重点为经费使用合规性（A）、收支平衡（C）及报告公开（D），财务人员资质属内部管理范畴。

11、根据《江西省工会经费管理办法》，工会经费主要来源于（）

A.会费

B.工资总额的5%-10%

C.捐赠收入

D.会员个人缴纳

A.会费

B工资总额的5%-10%

C.捐赠收入

D.会员个人缴纳

【参考答案】B

【解析】《江西省工会经费管理办法》明确规定工会经费按职工工资总额的5%-10%计提，其他选项不符合法律规定。工会经费属于专项经费，不得随意挪用。

12、职工代表大会的职权不包括（）

A.审议通过企业重大改革方案