公司驾驶员劳动合同(标准版).docxVIP

公司驾驶员劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供驾驶员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容

1、乙方向甲方提供专业的驾驶员服务，负责甲方指定车辆的驾驶任务，确保行车安全、准时、高效。

2、具体驾驶任务包括但不限于：接送甲方人员、文件、货物，执行甲方安排的其他驾驶任务。

3、乙方驾驶员应严格遵守交通法规，服从甲方的合理调度，确保车辆安全运行。

4、乙方驾驶员应保持车辆的清洁卫生，定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。

5、乙方驾驶员应妥善保管甲方提供的车辆及车内物品，如因乙方原因造成车辆或车内物品损坏，应承担相应的赔偿责任。

三、工作地点

1、乙方驾驶员的主要工作地点为甲方所在地：__________________。

2、根据甲方工作需要，乙方驾驶员可能被安排到其他地点执行驾驶任务，乙方应服从甲方的合理安排。

四、工作时间

1、乙方驾驶员的工作时间按照甲方的实际工作需要安排，包括但不限于早晚高峰时段、节假日、紧急任务等。

2、甲方应根据乙方驾驶员的工作表现和实际情况，合理安排工作时间，确保乙方驾驶员的休息时间。

3、乙方驾驶员应严格遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

五、劳动报酬

1、甲方按照国家规定的工资支付标准，每月____日向乙方驾驶员支付工资。

2、乙方驾驶员的月工资为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

3、工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。

4、甲方应按照国家规定为乙方驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、甲方应按照国家规定为乙方驾驶员缴纳住房公积金，缴存比例不低于本单位职工平均工资的10%。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方驾驶员的工作进行监督、检查，对发现的问题及时提出整改意见。

2、甲方应按照合同约定向乙方驾驶员支付工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

3、甲方应为乙方驾驶员提供必要的工作条件，包括但不限于工作车辆、工作证件、工作培训等。

4、甲方应尊重乙方驾驶员的合法权益，保障乙方驾驶员的劳动安全和健康。

5、甲方应建立健全的劳动管理制度，对乙方驾驶员进行合理的绩效考核，并根据考核结果支付绩效工资。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方驾驶员应具备合法的驾驶资格，持有有效的驾驶证，并定期参加驾驶培训，提高驾驶技能。

2、乙方驾驶员应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理调度，按时完成驾驶任务。

3、乙方驾驶员应爱护甲方提供的车辆，保持车辆的清洁卫生，定期进行车辆检查和维护。

4、乙方驾驶员应妥善保管甲方提供的车辆及车内物品，如因乙方原因造成车辆或车内物品损坏，应承担相应的赔偿责任。

5、乙方驾驶员应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何信息。

6、乙方驾驶员应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身的业务素质和服务水平。

7、乙方驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶，如因乙方驾驶员的故意或重大过失导致交通事故，应承担相应的法律责任。

七、保密条款

1、乙方驾驶员应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的客户信息、财务信息、经营策略等。

2、乙方驾驶员在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方的任何商业秘密。

3、如乙方驾驶员违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担违约责任等。

八、合同解除

1、本合同在合同期满前一个月自动终止，经双方协商一致，可以续订合同。

2、甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前____日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3、乙方有权在合同期内解除本合同，但需提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

4、如乙方驾驶员违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并追究其违约责任。

九、违约责任

1、若甲方未按时足额支付乙方驾驶员的工资，应按照国家规定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2、若乙方驾驶员违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并追究其违约责任。

3、如因乙方驾驶员的故意或重大过失导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、乙方驾驶员在合同期内及合同期满后____年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，否则应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权