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2025年关键工序生产人员考核培训试卷及答案

一、选择题（每题2分，共30分）

1.关键工序生产中，对于设备的日常点检，以下哪种做法是正确的（）

A.只检查设备外观，不检查内部运行参数

B.按照规定的时间和项目进行全面检查

C.发现小问题可以先不记录，等积累多了再处理

D.由班组长随机安排人员进行点检

答案：B。日常点检应按照规定的时间和项目进行全面检查，以确保设备正常运行，及时发现潜在问题。只检查外观、不记录小问题以及随机安排人员点检都不符合规范。

2.在关键工序中，原材料的质量控制至关重要。以下关于原材料检验的说法，错误的是（）

A.只需检查原材料的数量是否符合要求

B.要检查原材料的规格、型号是否与订单一致

C.需进行必要的性能测试

D.检查原材料的包装是否完好

答案：A。原材料检验不仅要检查数量，还要检查规格、型号、性能以及包装等多方面，确保其质量符合生产要求。

3.关键工序的工艺文件应具备以下特点，除了（）

A.内容模糊，给操作人员一定的自主发挥空间

B.详细准确，包括操作步骤、参数要求等

C.经过相关部门审核批准

D.易于理解和执行

答案：A。工艺文件应详细准确、经过审核批准且易于理解执行，内容模糊会导致操作混乱，影响产品质量。

4.生产过程中，如果发现工艺参数偏离规定范围，应该（）

A.继续生产，等下班再处理

B.立即停止生产，报告上级并采取调整措施

C.自行调整参数，无需报告

D.按照经验估计调整参数

答案：B。发现工艺参数偏离规定范围，应立即停止生产，报告上级并采取调整措施，以避免生产出不合格产品。自行调整或不处理都是错误的做法。

5.对于关键工序的质量控制，统计过程控制（SPC）方法的作用是（）

A.只用于事后检验产品质量

B.实时监控生产过程，及时发现异常波动

C.减少生产过程中的人员操作

D.提高原材料的质量

答案：B。统计过程控制（SPC）方法用于实时监控生产过程，通过对数据的分析及时发现异常波动，从而采取措施保证产品质量，而不是只用于事后检验。

6.在关键工序生产中，安全防护用品的正确佩戴是保障员工安全的重要措施。以下哪种情况属于正确佩戴安全帽（）

A.安全帽的帽带未系紧

B.安全帽歪戴在头上

C.安全帽的尺寸合适，帽带系紧且端正佩戴

D.为了方便，将安全帽放在一旁

答案：C。正确佩戴安全帽应保证尺寸合适，帽带系紧且端正佩戴，其他选项都不符合安全要求。

7.关键工序的设备维护保养分为日常维护、一级保养和二级保养等。一级保养的主要责任人是（）

A.设备操作人员

B.专业维修人员

C.班组长

D.车间主任

答案：A。一级保养以设备操作人员为主，专业维修人员为辅，对设备进行局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位。

8.生产现场的“5S”管理包括整理、整顿、清扫、清洁和（）

A.安全

B.素养

C.节约

D.服务

答案：B。“5S”管理包括整理、整顿、清扫、清洁和素养，通过实施“5S”管理可以提高生产效率、保证产品质量、保障安全生产等。

9.在关键工序中，对于不合格品的处理方式不包括（）

A.返工

B.降级使用

C.直接丢弃，无需记录

D.报废

答案：C。不合格品应进行记录，并根据情况采取返工、降级使用或报废等处理方式，直接丢弃且不记录不符合管理要求。

10.关键工序生产人员需要具备一定的质量意识。以下体现质量意识的行为是（）

A.只追求产量，不关注质量

B.对质量问题漠不关心

C.主动参与质量改进活动，提出合理化建议

D.认为质量是检验人员的事情

答案：C。具备质量意识的生产人员会主动参与质量改进活动，提出合理化建议，而只追求产量、对质量问题漠不关心以及认为质量是检验人员的事情都是缺乏质量意识的表现。

11.关键工序的生产计划安排应考虑以下因素，除了（）

A.设备的产能

B.原材料的供应情况

C.员工的工作意愿

D.订单的交货期

答案：C。生产计划安排应考虑设备产能、原材料供应情况和订单交货期等因素，员工的工作意愿不是主要考虑因素，但可以通过合理的管理和激励措施来提高员工的工作积极性。

12.在关键工序中，使用新的工艺方法或材料时，应该（）

A.直接投入生产使用

B.先进行小试和中试，验证可行后再正式投入生产

C.只进行小试，小试成功就投入生产

D.让员工自行摸索使用方法

答案：B。使用新的工艺方法或材料时，应先进行小试和中试，验证其可行性和稳定性后再正式投入生产，直接投入或只进行小试以及让员工自行摸索都存在较大风险。

13.关键工序的生产记录应包括以下内容，除了（）

A.生产时间

B.设备运行